プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
アートディレクター/Webデザイナー◆大手取引実績多数! 東京都ワークライフバランス認定の制作会社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月16日~8月4日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2022/06/16 ~ 2022/08/04)
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
アートディレクター/Webデザイナー◆大手取引実績多数! 東京都ワークライフバランス認定の制作会社
土日祝休み
募集要項
募集背景
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事業の拡大、特にWeb事業の拡大に伴うメンバーの募集です。
仕事内容
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●大手企業を中心にさまざまなクライアントのWebサイト(アプリケーション)提案・
構築・開発をクリエイティブ面でリードしていただきます。
●通販事業者を中心とした弊社クライアントに向けて、
弊社サービスを活用したコンテンツマーケティングの企画提案、WebサイトやLPの構築実行を担当していただきます。
●デザイナーの指導・育成や外部パートナーのハンドリングを含めて
クリエイティブの品質について責任を持っていただきます。
もちろん、自ら手を動かしてデザイン制作やHTML/CSSコーディングを行うケースもあります。
●Webサイトの企画・情報設計・構築・運用が主なミッションですが、
案件獲得に向けた営業・提案活動の一部も担っていただきます
応募資格
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- 必須
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(1)Web(IT)業界での経験3年以上
(2)Photoshop(Illustator)を使用したWebデザイン制作の実務経験
(3)フロントエンド技術(HTML / CSS / JavaScript)を使用したWebサイト構築の実務経験
(4)複数人の制作者が関わるプロジェクトへの参加経験
(5)WordPressやMovableTypeなどのCMS構築案件への参加経験
- 歓迎
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◎JavaScriptやPHPなどのプログラム言語に関する知識・経験
◎プロデュース、ディレクションなど上流工程の実務経験
◎予算・スケジュール管理などプロジェクトマネジメントの実務経験
◎3名以上のマネジメント経験
◎大型案件(1,000万円以上規模)のプロジェクト経験
◎海外での業務経験または海外事業者や関連会社との業務経験
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都文京区(最寄り駅:茗荷谷駅より徒歩5分)
勤務時間
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専門業務型裁量労働制
年収・給与
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400万円 ~ 600万円 ※ご経験やスキルにより応相談
待遇・福利厚生
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・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・通勤手当(全額支給)
・育児支援金
休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(4日)※ともに予め指定された期間となります。
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日を付与します。次年度は13日付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
選考プロセス
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※詳細はご面談時にお伝え致します。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ダイレクト・コミュニケーション、コーポレート・コミュニケーション、
事業プロモーションに関する、戦略立案、企画・制作、コンテンツマネジメントサービス
【会社特徴】
同社は1995年の設立以来、「食」「くらし」「環境・CSR」という永続的なテーマを中心に、
お客様の自社メディア設計とそのコンテンツづくり、
そして“ファン創りコミュニケーション”の展開をお手伝いしてきました。
企業ブランディングあるいは購買促進、CSR浸透…コミュニケーションの目的はさまざまでも、
原点は“お客様の経営課題・事業課題”であり、
マーケティング視点でのカスタマーリレーションデザインが同社の強みです。
BtoB、BtoCを問わず、最適なファン創りコミュニケーションの仕組みとプロモーションの仕掛けを構築し、
お客様の事業成長により有効な〈伝わる・選ばれる・買われる・愛されるGood Relations〉を
創り出し続けることが私たちのミッションです。
【当社の魅力】
1.好調な業績・売上拡大
大手企業との直接取引の数が多く、創業以来長期間かつ定期的な取引による安定的な売上・利益を実現しています。
2.大手取引実績多数!
大手生協、大手食品宅配企業、大手流通企業、大手百貨店、上場企業など、年間100社を超える取引実績を保有しています。
3.若手の活躍の場が多い!
会社としては変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく役員登用機会あります。
4.女性が多数活躍中!
育児中の時短社員も多く、重要な役割を担っています。女性マネジャー(部長)も在籍しており、社長も女性です。
女性8割の環境からスタートされましたが、現在の男女比は半々くらいなので、もちろん男性の方も活躍できる環境があります。東京都ワークライフバランス認定企業(仕事と育児の両立推進部門)にも選出されています。
設立
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1995/09
資本金
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8300万円
従業員数
-
約200名
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