募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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船舶用エンジン事業における顧客向け技術研修コンテンツ制作とそれを用いた研修サービスの担当【仕事内容】
舶用エンジンユーザーに対して、技術教育のサービス提供における企画立案、および運営をご担当頂きます。
【業務詳細】
環境対応技術を盛り込んだ舶用機関の技術動向がますます変化しており、
それに対応して、ヤンマーエンジンのユーザーやメンテナンス従事者向けに下記コンテンツや実機を用いた
新しい研修サービスを企画し、効果的な技術教育をご担当いただきます。
・エンジン研修シミュレーター
・ICTによるリモート研修
・xR等を用いた研修コンテンツ
・その他顧客指導に効果的と思われる技術研修の企画立案
■部署構成:課長含め5名体制で対応しており、20代~60代まで各年代の社員が在籍しております。
■ポジション魅力:
・職場環境は非常に風通しがよく、新卒からキャリア入社、ベテラン若手などの垣根が低く、
若手から手を挙げれば積極的に裁量権を与えるなどチャレンジいただける、
そしてそれを後押しする風土があります。
・将来は基幹職候補として、所属事業部におけるお客様へ研修サービス事業を統括頂く役割を想定しております。
#コロナ禍に求められる仕事
- 応募資格
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- 必須
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■電機・電子制御にかかわる業務経験3年以上
(配線図・シーケンス図を読む事ができ、実配線と作動のチェックができる。)
■プレゼンテーションスキル
(プレゼンテーション資料を作成し、顧客への説明と技術指導ができる。)
- 歓迎
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【業務経験】
・IT/xRに関わるコンテンツ企画業務経験
(リモートで視覚・音声での技術情報提供サービスができる。
xRコンテンツの企画ができ、制作者へ意図を詳細に伝えることができる。)
・エンジン/機械に関わる業務経験
・舶用機器/自動車業界歓迎
【資格】
電気工事士2種(または相当資格)
ITパスポート試験(または相当資格)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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グループ会社の「ヤンマーパワーテクノロジー株式会社」に出向いただきます。
尼崎工場 兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 JR尼崎駅から徒歩5分
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分(コアタイム10:00~16:00)
- 年収・給与
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500万円 ~ 699万円
月給:210,000円~300,000円
基本給:210,000円~300,000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮、社宅、
保養所、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(滋賀・兵庫※食事代半額補助)
・家族手当 ■1人目1万円、以降数千円 ※社内規定による
・住宅手当 ■家族帯同で引越しを考えている方は、借り上げ社宅の約6割負担、
あるいは住宅手当月14,000円を支給します(社内規定による)。
・寮社宅 ■独身寮(自己負担1万程)借上社宅(4割自己負担)
・教育制度 ■階層別研修、機能別研修、選抜研修、国際化研修(英会話レッスンなど)、
国内大学院派遣、海外留学、自己選択型研修、通信教育、TOEICほか
- 休日休暇
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完全週休二日(土日)
完全週休二日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【年間休日】123日
- 選考プロセス
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適性検査:有 面接回数:2回
応募→適性検査(GAB)→1次面接→最終面接→内定
(1次面接はWEB面接可)
#オンライン面接実施中 #コロナ禍でも積極採用中