募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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HRBP人事制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。
(1)人事考課、昇進制度
(2)報酬制度（国内、海外）
(3)勤務管理、働き方に関する諸制度
(4)人財育成、キャリア支援
(5)新卒採用、中途採用、内定者フォロー
(6)ダイバーシティ関連
(7)福利厚生、社員の健康管理
(8)グループ会社における労務管理支援
- 応募資格
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- 必須
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■人事領域における、人事制度企画・採用・健康経営推進等の幅広い経験
■人事労務管理上の諸問題に関する個別面談などに対応し、解決した経験
- 歓迎
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・労働組合との折衝経験
・人事関連制度の企画・設計や、関連システムの導入経
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・即戦力のベテラン経験者が必要なため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- 9:15～17:30
- 年収・給与
- 720万円 ～1,000万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険（健康・厚生・雇用）、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン、持ち株制度、財形貯蓄制度、従業員貸付金制度、各種クラブ活動 等
- 休日休暇
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年間123日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始