内部監査
Manager / Sr. Specialist, Control Assurance (内部統制)
掲載期間:24/12/14~24/12/31求人No:EXS-hi254267A1
再掲載内部監査

Manager / Sr. Specialist, Control Assurance (内部統制)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。
仕事内容
◆仕事内容
Control Assurance (内部統制) Manager / Senior Specialist 業務:
Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制(J-SOX)の設計および実行(実施)・維持を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。

 職務目的:
  当社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任(Manager) / プロセス強化(Senior Specialist)を有します。
具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。

職務責任:
  ・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する
・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う
・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する
・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する
・J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、プロセスオーナー及びコントロールオーナーにコンサルテーションを行う(Manager)
  ・J-SOXに関連するプロセス及び強化措置について、プロセスオーナー及びコントロールオーナーと協議する(Senior Specialist)
・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する
・年に数回、アメリカ・ドイツに出張あり(1~2週間滞在)

 ※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。


応募資格
必須
1.必須条件
  ・J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験
   ※経理部門で内部統制の対応業務経験がある方も応募可能です。
  ・会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは類似の分野の学士号以上が必要
  ・英語ビジネスレベル(読み書き。会話は意欲あれば可)
   米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。
   ※日本語がNon-Nativeの方は、日本語での監査文書等の作成経験が有る方
  ・リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができること
  ・上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができること
  ・緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができること
  ・複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を導くことができること
  ・業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断し、単独で与えられた業務を遂行することができること

2.希望条件
  ・SAPの操作経験、ITGCに関する知識を有すること(尚可)
  ・ITGCあるいは、情報セキュリティに関する一般的な知識を有すること(尚可)
  ・監査法人やコンサルティングファーム、大企業で、J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験(尚可)


歓迎
◆J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験
 ※経理部門で内部統制の対応業務経験がある方も応募可能です。
◆会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは類似の分野の学士号以上が必要
◆英語ビジネスレベル(読み書き。会話は意欲あれば可)
 米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。
 ※日本語がNon-Nativeの方は、日本語での監査文書等の作成経験が有る方
◆リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができること
◆上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができること
◆緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができること
◆複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を導くことができること
◆業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断し、単独で与えられた業務を遂行することができること
◇SAPの操作経験、ITGCに関する知識を有すること(尚可)
◇ITGCあるいは、情報セキュリティに関する一般的な知識を有すること(尚可)
◇監査法人やコンサルティングファーム、大企業で、J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験(尚可)
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~50歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
Manager:
◆J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験
◆会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは類似の分野の学士号以上が必要
◆英語ビジネスレベル(読み書き。会話は意欲あれば可)
 米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。
 ※日本語がNon-Nativeの方は、日本語での監査文書等の作成経験が有る方
◆リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができること
◆上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができること
◆緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができること
◆複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を導くことができること
◆業務負荷の状況に応じて、業務の優先順位を判断し、単独で与えられた業務を遂行することができること
◇SAPの操作経験、ITGCに関する知識を有すること(尚可)
◇ITGCあるいは、情報セキュリティに関する一般的な知識を有すること(尚可)
◇監査法人やコンサルティングファーム、大企業で、J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験(尚可)
Senior Specialist:
◆J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野で5年程度の実務経験
◆会計、法務、エンジニアリング、ファイナンス、ITまたは類似の分野の学士号以上が必要
◆英語ビジネスレベル(読み書き。会話は意欲あれば可)
 米国・ドイツ拠点を中心に海外子会社とのやり取りが多く発生します。
 ※日本語がNon-Nativeの方は、日本語での監査文書等の作成経験が有る方
◇監査法人やコンサルティングファーム、大企業で、J-SOX、内部・外部監査、財務、統制の分野での実務経験(尚可)
◇強力なコンピュータとスプレッドシートのスキル(尚可)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
内部統制(ManagerまたはSenior Specialist)
勤務地
東京支社(東京都新宿区西新宿)
ハイブリッド勤務(在宅・新宿オフィス)
勤務時間
1日の標準労働時間を8時間とするフレックスタイム制度
在宅ワークが中心で、出社はほぼありません。
年収・給与
Manager:     700万円~900万円
Senior Specialist: 550万円~650万円
年収については応相談
待遇・福利厚生
各種保険制度完備
休日休暇
完全週休二日制・祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
選考プロセス
1.書類選考
  提出書類: 履歴書及び職務経歴書
2.面 接   2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンピュータ入力機器(タブレット)を手掛ける、新しいデジタルペーパー時代のグローバルスタンダード確立を目指す優良企業です。
■ブランド製品事業(コンピュータ入力機器の開発・製造・販売)
 ・プロフェッショナル向けグラフィックス・タブレット
 ・コンシューマ向けグラフィックス・タブレット
 ・ビジネス向け液晶一体型ペンタブレット
■コンポーネント事業
  スマートフォン、タブレット端末ほかの入力部品の開発、製造、販売など
■その他の事業(製造業向けシステムの開発・製造・販売、およびPDM関連製品のサポート・保守支援業務)
  CADシステムの開発、製造、販売など
設立
1983年7月12日
資本金
4,203百万円(2022年3月末現在)
売上高
108,790百万円(2022年3月期連結)
従業員数
連結1,069名(2022年3月末現在)

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エクス・サーチ (株式会社イー・シー・アンドエム 人材紹介部)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304144紹介事業許可年:2009年
設立
1991年4月24日
資本金
3,000万円
代表者名
代表取締役 大谷 亘
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:10名
事業内容
人材紹介サービス、人事サービス(人事コンサルティング、教育・カウンセリングの実施、講習会・研修会の企画運営)
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304144
紹介事業許可年
2009年
紹介事業事業所
東京都品川区南大井
登録場所
東京(大森)
〒140-0013 東京都品川区南大井六丁目26番3号 大森ベルポートD館9階
ホームページ
http://www.ex-search.jp/
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