募集要項
- 募集背景
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不動産デベロッパーとしてデザイン性の高い不動産を手掛け、20年の実績を誇る当社。
業績はこの6年間増収増益、社員も9倍近く増加している中、今回設計部門を本格的に強化していくために、マンションの意匠設計士を募集します。
一件一件に手塩をかけ、自由度の高い設計に挑戦しませんか？
- 仕事内容
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自由度の高いフラットな環境も魅力の会社当社が手掛ける萬世四の設計業務や、将来的にはメンバーの育成等もお任せしたいと考えております。
一定の規格を設けることなく、物件ごとに仕様やテイストを変えて設計しているため、あなたのセンスを存分に活かして設計に取り組むことができます。
【当社のブランド・設計の特徴】
・都内23区の人気エリアを中心に、アッパー層向けの物件を展開
・上質な素材やデザインにこだわった空間設計
・自社物件だからこそ、オーナーの意向に捕らわれず自由度の高い企画・設計が可能
・新築マンションやリノベーション事業の設計などにもチャレンジ可能
★当ポジションの魅力★
【1】コンセプトをしっかり決めた上で設計が可能
・都内中心としたエリアが多く、3億～10億円規模です。
「どんな方に住んで欲しいのか」「デザインの良さと価格帯のバランスはどうか」「近隣の物件にどんな物件があるのか」などをリサーチ。営業と密に相談し、予算とデザインを考えながら業務を進めます。
・仕入れ段階でのボリュームチェックなどから携わり、アイディア出しなどの企画から参加できるため、あなたにしかできない設計が可能に。設計職だからといって、ただ線を引く仕事ではありません。
【2】自由度が高い設計
仕様が決まったパッケージ化された案件はありません。建材や設備なども会社で決まったものを使うのではなく、コンセプトに合わせたものを自分で考えて使い進めていけます。
この裁量の大きさと自由度の高い環境下で、自分の考えがカタチにできる面白さを感じられるのではないでしょうか。
【3】案件の幅も多彩
マンションだけではなく、新築戸建分譲事業・リノベーション事業・自社所有物件の内装リフォーム等、様々な物件に携われますので、設計としてのスキルを伸ばしながらご自身の市場価値を上げることができます。
自社物件だからこそ、遊び心を持ちながら設計が可能です。
【4】働きやすい環境
年間休日115日。週休2日で（土日休み）、祝日も休みです。（会社カレンダーによる）
営業・設計が同じフロアの近い場所で業務をおこなっているので、コミュニケーションなども取りやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
設計経験のある方
【歓迎条件】
マンション設計経験のある方
マネジメント経験のある方
【歓迎資格】
1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必要条件】
設計経験のある方
【歓迎条件】
マンション設計経験のある方
マネジメント経験のある方
【歓迎資格】
1級建築士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 自分のセンスなどだけではなく、市場や仕入担当などの考えなども柔軟に取り入れ市場にあったコンセプトの住宅建築物を商品化していきたいと考えられている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
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09:30～18:30
※残業：有（1ヶ月の残業時間は20～30時間程）
遅くとも20時間には帰宅するようにしています。
- 年収・給与
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700万円～1100万円
■年収についての補足
※ご経験や年齢、能力、前職月給等を考慮し、当社規定により優遇。納得のいくまでしっかりと話し合いましょう。
※固定残業代含む（100,935円～45時間分／月 超過分は別途支給）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費（会社規定に基づき支給） 退職金制度 慶弔見舞金（結婚・出産祝い金など） 社用車 家族手当 役職手当 資格手当 ベネフィットステーション導入あり 社員旅行（2020年度以降はコロナウイルス感染対策のため実施無し）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：115日
完全週休2日制（土日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※その他会社カレンダーによる
有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与／最高20日）※有給休暇の消化率90％
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考 → 一次面接 → web適性検査 → 最終面接
