募集要項
- 募集背景
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分譲マンションは2021年（1～12⽉）だけでも7万7,000⼾も供給され（不動産経済研究所調べ）、すでにマンションストック総数は約675万⼾（2020年末時点）、マンション居住人⼝は約1,573万人と推計され、国⺠の約１割にあたる（国土交通省調べ）ほどになっており、ただ造るだけの時代から、いかに良い維持管理をしていくかが求められる時代となりました。同社では昭和４８年の設⽴以来、マンション居住者の⽅に、 『よりよい環境を模索し、より快適な⽣活を提案そしてそれらを実現させるサービスの向上』に取り組んでまいりました。
その過程では様々な改修・保守・保全を⾏ってまいりましたが、今後も成⻑が⾒込まれる当社事業のさらなる推進にあたり、技術部門を拡充することとしました。
- 仕事内容
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【発注者側】電気通信設備（マンション）の保全・改修管理業務
＊夜勤対応無し／土日祝日休み／転勤無し
同社が管理するマンションの電気通信設備（テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等）の保全・改修⼯事監理のお仕事です。
【具体的には】
◆担当マンションの通信設備（テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等）の不具合調査
◆同設備の故障対応
◆補修・保全の協⼒業者への⾒積依頼・精査・発注
◆受注後の契約手続き
◆管理組合に提出する⾒積書作成
◆⼯事⽴ち合い・⼯事監理など
※管理組合の総会や理事会に出席することはありません。
※原則、土⽇出勤はありません。
※夜間待機や夜間対応はありません。
※下請けではなく、発注側での⽴場でのお仕事です
■ポジションの魅力
★残業は⽉平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の⽅にも適した環境です。
・深夜勤務や過度な残業はありません。
・発注サイドでの仕事なので、自分のペースで仕事がしやすい環境です。
・現場の最前線に⽴ち、調査～提案まで携われる。ご自⾝の知⾒を活かせる機会になります。
・直⾏直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・テライトオフィス・時差出勤制度により、自分の都合にあわせて働く場所・時間を選ぶことができます
・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
★転勤なし（転居を伴わない範囲での異動の可能性はあります
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上
・マンション、ビル等の電気通信の施⼯管理経験（新築・改修どちらでも可）のある方
・監理技術者資格(電気通信)もしくは主任技術 者資格（電気通信）をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳位迄 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都（新宿区）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
＊時差出勤制度有：例8:00～17:00、10:00～19:00など
- 年収・給与
- 想定年収：450万円 ～ 800万円（諸手当含む、経験スキル等による）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）、通勤交通費全額支給、保養所施設完備、提携ホテル割引、フィットネスクラブ無料券配布、従業員持株会、財形貯蓄、人間ドッグ・婦人科検診・予防接種の補助など
【受動喫煙対策体制】
屋内禁煙
- 休日休暇
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土・日・祝日（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（原則WEB）→二次面接（対面）→健康診断→内定
