海外営業
海外営業(電池用リチウム)◆金属の総合商社/19時頃帰宅メリハリある業務/先端素材の営業・貿易を担当
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海外営業(電池用リチウム)◆金属の総合商社/19時頃帰宅メリハリある業務/先端素材の営業・貿易を担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月18日~8月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/18 ~ 2022/08/31)
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海外営業(電池用リチウム)◆金属の総合商社/19時頃帰宅メリハリある業務/先端素材の営業・貿易を担当

海外展開あり(日系グローバル企業) 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【業務内容】
〇電気自動車の電池や蓄電池の素材になるリチウムなどの先端素材の営業・貿易を担当いただきます。アルゼンチンや日本等のサプライヤーから資源を確保し、国内・海外顧客に供給をします。

≪業務イメージ≫
ご入社後は製品のトレーディング業務を担当し、モノの流れを理解いただきます。その後、営業として海外の顧客も担当し、4半期毎に2~3週間ほど海外出張を行い、資源の確保や供給先との交渉を行います。海外とのやりとりは、メール・電話となりますが、時差もありますので日中に確認事項などは漏れなくメールで連絡し、翌朝確認をするといったように、メリハリをつけて働くことが出来ます。

【当社の魅力】
レアアースやリチウムなどの先端素材は、風力発電等の再生可能エネルギーや電気自動車に利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。産出国は中国やインド、アルゼンチンが中心、社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、取引がゼロの状態から開拓をすることもあります。知恵を振り絞り海外にも足を運び、グローバルに活躍できます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇地球の限られた資源を今後何十年も利用していくためには資源の循環が必要になります。その一役を担っているのが当社になります。社会への貢献度も非常に大きく、意義ある仕事です。
〇ワークライフバランスの充実および、より生産性の高い働き方を目指し、下記のような取り組みを行っております。
・20時閉店:20時以降の残業は原則禁止。限られた時間の中でどう働くべきかを考え、日々挑戦しています。
・改善活動報告:日々の仕事で取り組んだ改善活動を、全社で共有・奨励しています。優れた改善事例は「社長賞」として称えられます。
・RPA(Robotic Process Automation):煩雑な業務は標準化してデジタルレイバーに任せ、「人にしかできない仕事」で付加価値を生むことを目指しています。
・在宅勤務:多様なライフスタイルに対応するため、在宅勤務を実施予定です。

併せて弊社ホームページの掲載内容もご参照ください。
https://www.hbc-net.co.jp/2022/06/10/post-1971/ ‎
応募資格
必須
下記のすべてに該当する方。
◆海外営業のご経験をお持ちの方
◆英語スキル中級(TOIC650以上目安)※英語での会議出席やメールのやり取り有、将来的にビジネス英語レベルを目指していただきます。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
・名古屋本社:愛知県名古屋市中村区名駅
〈アクセス〉
地下鉄東山線「名駅」より徒歩約2分
※入社当初は名古屋勤務、将来的に東京勤務の可能性あり
※受動禁煙対策:あり(屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり))

・東京支店:東京都港区港南
〈アクセス〉
JR「品川駅」より徒歩約4分
※受動禁煙対策:あり(屋内禁煙(屋内喫煙スペースあり))
勤務時間
・フレックスタイム制:(コアタイム:10:00~15:00、休憩時間:60分)
※標準的な勤務時間帯:9:00~17:45(実働:7時間45分)
※時間外勤務:あり(平均月20時間程度)
年収・給与
・予定年収:450万円~850万円
※年齢・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。
・月額基本給:216,000円~359,000円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※業績連動賞与
※6,90月/2021年度実績
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度
・グループ企業年金制度
・グループ会社従業員持株会
・グループ総合保障(マイライフ・プラン)
・借上住宅制度(条件有)
・時短制度、在宅勤務制度
・カフェテリアプラン(年額10万円)
・ベネフィットワン
・資格取得報奨金制度(5千円~10万円)
・食事補助制度
・コミュニケーション補助制度
・会員制リゾートホテル エクシブ
・グループ保養所 など

《手当》
・通勤費手当、住宅手当、
・定時外手当(残業、早出勤務、休日出勤、深夜勤務 等)
・家族手当、別居手当
・就業調整手当、在宅勤務手当
休日休暇
・年間休日126日(2020年度実績)
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇
・年次有給休暇:10日(入社時期による)、22日(最高付与日数)
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇、転勤休暇 等
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・鉄鋼・非鉄金属材料の調達・販売
・非鉄金属製品・部品の販売
・鉄・非鉄金属のリサイクル事業
・ゴムメタルの製造・販売
・レアアース・レアメタルの調達・販売 等

・当社は東証一部上場グループの非鉄金属・資源循環分野を担う金属の総合商社として、様々な素材や部品における開発・提供から適正処理まで一貫のサービス・提案を通じお客様のニーズにお応えいたしてまいりました。
・昨今、地球環境や社会の変化など、当社を取巻く事業環境は日々変化し多様化しております。
この環境下、当社設立20年を経て、次の10年に向けた活動の指針とし理念体系「TMI Philosophy」を策定いたしました。その中で、当社がステークホルダーの皆様にお約束するCorporate Promiseは、「マテリアルをつなぎ めぐる社会をつくる」といたし、そのCorporate Promiseを端的に表す言葉であるタグラインを、「Making Good Loops」といたしました。
社名にもある「マテリアル」に素材・情報・人など多くの意味をこめ、商社ならではの機能「つなぎ」を存分に発揮し、これからの循環型社会に向け企業活動を加速させていきたいと思います。
・当社がこれまで培ってきた強み・提供価値を磨きこみ、より一層ステークホルダーから求められる存在となることはもちろん、動脈・静脈のより良い環(Loops)の構築に向け、従業員一同チャレンジし、イノベーションを起こしてまいりたいと思います。
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