募集要項
- 仕事内容
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1:採用計画(KPIの策定)
2:面接から内定出し、入社迄のフォロー
3:学校訪問、合同企業説明会のプレゼンテーション
4:内定式、入社式立案
5:10名前後のマネージメント
(営業採用課/技術採用課)
・学校訪問、キャリア担当及び就職担当教授と必要に応じた関係性の構築。
・母集団形成に向けたインターンシップの企画立案から実行。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用経験2年以上
- 歓迎
- ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本部 東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング17F
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 550万円 ~ 749万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、退職金制度、育児休業など
- 休日休暇
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土/日/祝日 / 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等[年間119~120日]