募集要項
- 募集背景
- 規模拡大によるキャリア採用専門担当を増員するため
- 仕事内容
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ホールディングスおよび子会社のキャリア採用がミッションとなります。【仕事内容】
■キャリア採用業務が中心
■グループ各社の採用担当との打合せ
■適切な求人媒体の選定・手配・窓口対応
■面接スケジュールの調整
■選考および選考事務業務（書類選考・一次面接）
■メールなどで寄せられる応募者からの問合せ対応
■その他人事業務のサポート業務
【大切にして頂きたい事】
大切にして頂きたいことは、グループ各社の目線に立って頂く事です。
私たちはホールディングス機能として、管理機能を一手に担う存在として、グループ全体の成⻑に寄与しており、グループ各社への支援範囲が拡大しています。
各社の目線、視点に立って「どんな事業に関わる人材を採用したいのか」「どんな人材を求めているのか」を理解し、最適な人材を採用していくことが求められます。
【入社後の流れ】
採用業務経験者の方の場合は、会社あるいは職種ごとに採用業務全般でスキルを活かしてください。
未経験の方には指導担当のもとで採用のプロセスを一通り理解いただき、段階的に業務をお任せしていきます。
採用チームとして成⻑あなたの経験を活かしながら、一緒にチームとして成⻑していきたいです。
【将来のキャリアパス】
各社からの依頼で行なうキャリア採用業務です。
プラスαの提案・対応でコミュニケーション力を磨き、より円滑な採用を目指しましょう。
当社はグループ全体の人事を担っていきます。
意欲があれば、各社の人材がグループでいきいきと働けるような人事制度や研修の構築など、広範で高度なスキルが身に付きます。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
■採用の全プロセスに携わった経験（1年以上）
■営業か営業事務の経験（3年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■交渉や提案ができるコミュニケーションスキル
■スケジュール管理スキル
■文章作成、誤字脱字の校正スキル
■PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【活躍できる方】
■ポジティブに物事へ取り組む姿勢がある
■依頼部門や応募者の立場に寄り添える
■スピード感をもって取り組める
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋
- 勤務時間
- 09:30 ～ 18:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費 全額支給
・役職手当
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・産休・育休制度
・退職金制度（支給対象：正社員としての勤続年数3年以上）
- 休日休暇
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休日：完全週休2日制（土日）、祝日
休暇：有給、慶弔、育児・介護、年末年始休暇など
※有給休暇の発生は入社半年経過後となります。
- 選考プロセス
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《選考フロー》
▼【WEB選考】
ご入力いただいた内容をもとにWEB書類選考をいたします。
通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
▼【面接2回予定】
面接の日時は、可能な範囲でご相談に応じます（平日のみ）
※履歴書（写真貼）・職務経歴書をお持ちいただきます。
こちらは返却いたしかねますので、予めご了承くださいませ。
※面接地までの交通費は自己負担となります。
予めご了承くださいませ。
▼【内定・入社】
面接後、7～10営業日ほどで結果をご連絡いたします。
また、ご入社日はご相談に応じます。
