募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴なう組織の強化
- 仕事内容
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営業戦略における運営管理など営業本部としての業務全般・各プロジェクトの運営
・各種業務フローの見直し及び改善
・各部署や店舗社員に対する教育やマネジメント
・担当部内の業務状況管理やレベルアップ
・本社営業管理部としての各店舗の管理（店舗の予算管理、数値管理、コンプライアンスの管理、運営サポート、FLコスト管理など）
・お客様室の管理（お客様からの相談・要望などのお問い合わせ対応、店舗や他部署からの依頼対応、ご指摘内容の集計と管理、他部署への相談・要望などお客様視点になっての行動など）
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのプロジェクトや部門で部下をマネジメントした経験
・自ら考え行動に移せる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記のご経験がある方は優遇
・飲食業界の経験
- 歓迎
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・飲食業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分）
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（休憩60分）
- 年収・給与
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469～603万円（経験スキルにより決定）試用期間３か月
昇給・賞与・退職金制度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給（マイカー通勤可）
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度
- 休日休暇
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週休2日制（基本土日祝）※月9～10日休み 年間休日113日
年末年始休暇
慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有休消化で積極的に任意取得しています
- 選考プロセス
- 面接２回・適性検査（Web対応35分）
