募集要項
- 仕事内容
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管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただける方を募集します。管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括していただきます
・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる
・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進
・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験
・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識
- 歓迎
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・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験
・決算、会計監査対応、開示業務の経験。（尚歓迎：連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験）
・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理本部長候補
- 勤務地
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埼玉県さいたま市
(JR埼京線北与野駅すぐ・JR宇都宮線、高崎線、京浜東北線さいたま新都心駅より徒歩5分）
マイカー通勤可
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：792～924万円（経験スキルにより決定）試用期間３か月
月収： 600,000～700,000円
昇給：随時（四半期評価による）
賞与：年2回
退職金制度：あり
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤交通費支給
マイカー通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株会・団体生命保険、損害保険加入・社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます）
- 休日休暇
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年間休日113日・シフト制（毎月9～10日休み）
※基本は土日祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 面接２回・適性検査（Web対応35分）
