募集要項
- 募集背景
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東証プライム上場の総合コンサルティングファームとして
堅調な成長を続ける中、
東京・大阪といった大都市以外でもDX推進の要望が高まり、
かねてより拠点を置いていた東海地域でのコンサルティングサービスを本格的にスタートしました。
中核メンバーとして将来的には会社の幹部として東海事業部を育てて頂ける方を探しています。
- 仕事内容
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クライアント企業の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言と、その実行支援を行います。コンサルティング提案においては、各種情報収集、課題解決提案の検討を担っていただきます。
プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。
これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上を実現し、顧客へ貢献します。
【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績）
＜大手自動車部品メーカー＞
人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。
＜大手物流＞
物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。
パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。
＜カーディーラー＞
RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。
業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。
その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。
プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・業務システム導入の業務分析、要求整理、要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダーやPM補佐などのマネジメント経験者
・IT化構想・企画フェーズの経験者で業務改革に興味をお持ちの方
（Sierやベンダーで、システム導入のロードマップ作成や運用ルール決めなどのITプロジェクトの上流フェーズをご経験された方は、当ポジションとの親和性が高いと考えております。）
・事業会社の経営企画（業務改革等）領域の経験者
【スキル】
・3～5人のチームマネジメントに長けた方
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方
・MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー（候補）
- 勤務地
- 静岡県静岡市
- 勤務時間
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▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1800万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■在宅勤務手当
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム
＜受動喫煙防止のための取組＞
屋内禁煙
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
-結婚休暇
-出産休暇
-産前産後休暇
-育児休業
-看護休暇
-介護休業
-慶弔休暇
-生理休暇
-公傷休暇
-短時間勤務制度
★産休育休後の復職率（男女）100％
