募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
財閥企業が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
（1）主任フロント（係長級）：
大手財閥不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型の基幹物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。
（2）主任フロント候補：
大手財閥不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
・現場勤務スタッフのサポート
・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
■ポジションの特徴：
・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります（※2014年から6年連続供給戸数全国No.1）。
担当物件の少なさは業界トップクラス。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
■同社の特徴：
管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、大手財閥不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
- 応募資格
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- 必須
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最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方
年齢：～33歳までの方
・営業経験 (異業界の方も歓迎)
・不動産業界での何かしらのご経験
年齢：33歳以上～の方 (幹部候補)
・マンションフロント経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
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北海道 / 宮城県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差（スライド）出勤制度有、休日は電話転送設定可、PC19時シャットダウン、残業30～40時間
- 年収・給与
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＜予定年収＞
452万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,500円～325,000円
＜月給＞
211,500円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験により給与が異なります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
年収例：
（1）28歳・570万円（入社3年）
（2）33歳・690万円（入社4年・主任フロント＜係長級＞）
（3）40歳・820万円（入社8年・所長代理＜課長級＞）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※公共交通機関に限る
住宅手当：初任地から転勤となった場合は規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続２年以上
＜定年＞
60歳
※定年後再雇用制度有り（65歳まで）
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保養所施設（軽井沢、八ヶ岳、石打他）
■提携ホテル割引
■フィットネスクラブ無料券配布
◎振休取得制度有り
◎平日18:00以降、休日の携帯電話への着信は24時間受付のコールセンターへ転送可
◎徹底した労務管理体制で、PCも19:00に自動シャットダウン。休日使用の場合、事前の上長許可が必須です。
◎サテライトオフィス（準拠点）に直行直帰することで、通勤・移動時間を大幅削減
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合、振替休日可
