人事制度・企画
人事総務部長(デジタルマーケティング企業)
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人事総務部長(デジタルマーケティング企業)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月7日~7月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/06/07 ~ 2022/07/07)
人事制度・企画

人事総務部長(デジタルマーケティング企業)

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
管理部門の強化
仕事内容
創業8年目のベンチャー企業。
社内制度や文化、仕組みづくりなど、ブランドをイチから共に創造する。
「社員の幸せ」を実現すべく2027年に「売上100億円、従業員100名」目標。
上場を目指す可能性もあり。
経営陣やメンバーと議論しながら組織の体制強化を図る
採用関係全般・人事制度設計の見直しおよび運用・各種規定の制定改廃・労務勤怠・総務全般
実力があれば裁量権を与える社風で、経験を活かしてどんどん提案してください。
応募資格
必須
事業会社での人事総務経験
歓迎
事業会社での人事総務経験
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事総務部長
勤務地
東京都千代田区(東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線九段下駅より 徒歩2分・都営三田線神保町駅より徒歩8分)
勤務時間
9時30分~18時30分(休憩60分)
年収・給与
500~800万円(経験スキルにより決定)
試用期間0~6か月で経験により決定いたします。
昇給・賞与
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費支給
休日休暇
週休2日制(土日祝祭日)
夏季休暇
年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
『夢を100%実現させる会社』をビジョンに創業したスタートアップ企業。
■デジタル広告に特化したCVRの高い記事LPの制作
■記事LPのデータ分析・検証・改善のPDCA
■デジタル広告の運用
■NewsPicksの代理店、広告用の記事の執筆
■グループ会社の通販事業の支援
設立
2015年5月25日
資本金
1000万円
従業員数
12名
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