募集要項
- 募集背景
- 補充
- 仕事内容
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現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■ビジネス英語力（TOEIC L&R 800点程）※コミュニケーション能力が必須です。
■メーカーにて経理財務、人事、総務、法務、ITの総括経験
- 歓迎
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・法務、移転価格の知識あれば尚可
・海外拠点での経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 米国
- 勤務時間
- 8:50～17:30
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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年間休日：125日以上
有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。
全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
在宅勤務制度：全社出社比率50％程度
全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）
育休取得率：女性94.4％、男性63％
全社平均残業時間：17時間
- 休日休暇
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年間休日：125日以上
有給休暇：試用期間終了後、1月入社の方は20日付与。2月以降入社の方については、月数に応じた日数。翌年度以降は年間20～22日。
全社平均有休取得率：71.3％
有給休暇のほかに看護休暇（年間最大10日）、介護休暇（年間最大10日）、特別休暇あり。
在宅勤務制度：全社出社比率50％程度
全社平均勤続年数：男性18.3年、女性16.5年
正社員3年後定着率：92.8％（新卒中途含む、対象者300名程度）
育休取得率：女性94.4％、男性63％
全社平均残業時間：17時間
- 選考プロセス
- 2回を予定しております。
