募集要項
- 募集背景
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主幹事業である国内最大級であるダイレクトリクルーティングサービスを運営する
組織における募集となります。
更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。
- 仕事内容
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TVCMやネット広告、セミナー等のマーケティング活動を通じてご興味をお持ち頂いた法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、訪問商談の機会獲得までを担って頂きます。■業務詳細
・マーケティングツール、顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う
・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアプローチを行う
・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う
・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る
・顧客生涯価値（LTV）の最大化を図った新規顧客戦略の立案・実施
■当ポジションの魅力：
インサイドセールスは「マーケティング」が学べる ！
B2B領域全般をインハウス(社内)にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。
Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとしてのスキルも身につきます。
■やりがい／環境について
・深い思考力と営業スキルの早期習得が可能です。
・営業のプロフェッショナルスキルが身につきます。
・大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境です。
・早期にマネジメント経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・学歴：大学卒以上
・社会人経験1年以上
・主体的な課題解決経験
- 歓迎
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・対外折衝経験
・営業経験
・インサイドセールス経験
・IT、人材業界経験
- フィットする人物像
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事業と共に成長し続け、仕組みやサービスの在り方そのものを変えていくような
事業横断的な活躍をいただける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】東京都渋谷区渋谷
＜最寄駅＞各線渋谷駅より徒歩4分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00 ※実働8時間
- 年収・給与
- 想定年収 450万円～550万円 （経験・能力を考慮し決定）
- 待遇・福利厚生
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・給与改定：年2回
・賞与：年2回
・社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・オフィス内カフェ
・リモートワーク制度あり
- 休日休暇
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・土、日、祝日
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・夏季、年末年始休暇
・特別休暇
・アニバーサリー休暇
・産休、育休等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接（リクルーター）→ 二次面接（人事マネージャー）→ 最終面接（配属部部長）→ オファー面談（リクルーター、配属部部長）
- キャリアパス・評価制度
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多様なキャリアパス
ビジネスの基礎を身につけた後に、様々な選択肢がありますので、
キャリアパスが広がります。
