ITコンサルタント
Architect候補【クラウド/NW領域の最新スキルお持ちの方歓迎◆年収~1500万円】
掲載期間:24/09/13~24/11/07求人No:FJCO-dbt-21
ITコンサルタント

Architect候補【クラウド/NW領域の最新スキルお持ちの方歓迎◆年収~1500万円】

株式会社ディルバート
大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
●最新技術に関する深い知見を活用し、モダンなアーキテクチャ設計や、様々なサービスに携わりたい方向けのポジションとなります。
テクノロジー思考の強い方がご活躍いただけるポジションとなります。
<Architect(エキスパートコース) としてのミッション>
●「テクノロジー」を重視する
 当社では、好奇心旺盛な技術者
 が数多く参画しています。

●顧客の真の課題改善を実現する上で、 
大手顧客に対するIT戦略立案
新規システムのグランドデザン策定
クラウドの最適化
RPA支援
セキュリティ支援
等、IT領域における様々な
コンサルティングサービスを提供。

【プロジェクト例】

■Web・フロント系システム開発支援

基幹システムのマイクロサービス化検討
ECサービスのポイントシステム更改
 に向けたアーキテクチャ検討
Terraform等のOSSを活用した
 クラウド基盤自動化
ビッグタイトルゲームにおける
 CI/CDのアーキテクチャ検討、
 フロント~バック、ミドル開発支援

■インフラ開発支援

≪ネットワーク≫
LAN/WAN/データセンターの
 ネットワークシステム最適

SDx/ネットワーク仮想化計画策定
 ∟L2/L3 ネットワークデバイスに
 関する特性理解を鑑みた上で、
 先端技術のSDxにおける
 N/W仮想化実現に向けた
 各種計画の策定支援

●SD-WAN移行化策定支援

従来型のWAN環境から、
 SD-WAN環境(VMware製品)
 に移行に向けたAs-Is/ToBe整理

●SDN導入に伴うクラウドセキュリティ
 有用性検討

SDN 導入(主にVMware製品等)
 による柔軟かつ迅速な
 クラウドセキュリティ
 の実現可否検討

≪クラウド≫

●パブリッククラウド移行化
 に向けたAsIs調査/ToBe整理

既存システムの利用エリア
 システム間IF及び
 システム設置場所精査
 →計画書策定

●パブリッククラウドサービス
 のアセスメント

クラウドサービスの評価
(GCP, Azure, AWS, AlibabaCloud等)
各サービスを用いた場合の効果、
 及びリスクの事前検討
 
●パブリッククラウドサービス移行計画支援

移行計画策定
利用ガイドライン作成
費用対効果の算出(CAPEX、OPEX)
既存システムとの依存関係、優先順位、
 及び時期に基づいたマスタースケジュール
 の作成支援
応募資格
必須
<共通>
・要件定義フェーズの経験があること

<Web・フロントシステム開発/いずれかに合致する方>
・EC、Webサービス、アプリケーション等におけるフロントエンド・サーバサイドの開発経験
・OSSを使った自動化、最適化、アーキテクト設計のご経験
・Javascript、Java、Ruby、Python、PHP、GOなどを用いた開発経験

<インフラ開発支援/いずれかに合致する方>
・主要パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)におけるPaaSを用いたシステム提案・設計・構築・運用経験
・オープンソースの活用経験(apache,Tomcat,ngix,squid,bind,postfix,sendmail,hadoop,KVS等)
・N/W仮想化に向けた計画策定・設計・構築経験
・N/W機器における冗長化構成/OSPF/BGPの設計・構築・運用経験
・VMware(その他、仮想化製品)の仮想化設計・構築
・データベース(MySQL、PostgreSQL、Oracle)の構築、運用に関する知識・経験
・Firewall/IPS等のセキュリティ関連の設計・構築経験
・Unix/Linux/Windows等のサーバ設計・構築の経験
・OSSを活用したシステムの運用経験
・ミドルウェアの機能知識

歓迎
・コンサルティングファーム
 もしくはSler における
 ITコンサルティング経験





募集年齢(年齢制限理由)
長期継続によるキャリア形成のため。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【職務の魅力】

●非常に技術力の高いネット企業
 に対してITコンサルティング
 を実施するため、社員にも高い
 スキルやノウハウが求められます。
『常に学び、成長できる環境』です。
●ToB/ToCなど様々な新規事業に
 全ての従業員が携わる事ができます。
 年次に関わらず、様々な従業員の
 アイデアを元に、20を超える
 新規サービスを開発中です。

◇「あるべき姿」のみを謳う
 コンサルティングサービス
 に留まるのではなく、
 技術適用・現場の状況など、
 実現可能性まで踏まえた
 アプローチを徹底しています。

【当社が選ばれる理由】

■ミッション/スペシャリティ

同社は売上責任を課していません。
 専門の営業部隊がいるため、
 Manager以上はデリバリー
(納期, 品質, プロマネ)に特化
 することがメインミッションです。
 
コンサルタントとして担当顧客の
 課題解決と向き合うことが求められ、
 同時に特定領域のスペシャリティ
 を磨き上げることが求められます。

■経営スキル
 
2年目を迎えるにあたり経営陣
 に近い立場で事業の戦略を考える
 役割を担っていただきます。
自身のアクション・提案が
 経営にダイレクトに響くポジション
 で活躍頂くことが求められています。





雇用形態
■正社員
勤務地
■東京都港区
勤務時間
■9:00~18:00
※クライアント常駐の際は、
 そのクライアント企業の
 条件による
年収・給与
【給与補足】
・想定年収:600万円~1500万円
・残業手当:固定残業代制
      超過分別途支給
待遇・福利厚生
◇待遇/福利厚生
・試用期間:3ヵ月
・賞与:年2回
(6月、12月)
・交通費全額支給
・入社時特別休暇
(入社時に5日間有給付与)
・各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険
 雇用保険・労災保険)
・資格取得補助制度
・キャリアカウンセリング制度
・新規事業提案制度
・時短制度
・産休育休制度
・全社交流会
・社員表彰制度
・部活動
・主要事務所は屋内禁煙
(屋内喫煙可能場所あり)
 ※顧客先により異なる

【各種研修制度】
・職位別研修
・提案書作成研修
・パブリッククラウド研修
・CRM学習プログラム、等
・各種ワークショップ
(社内セミナー)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度
 等

休日休暇
◇休日/休暇
■年間休日120日以上
・完全週休二日(土日)
 祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次有給休暇
(10~20日)
・特別休暇
選考プロセス
【選考の流れ】
■面接回数:2回以上
■書類選考 ⇒ 1次面接(人事)
 ⇒ 最終面接(役員)⇒ 内定
※面接前のカジュアル面談も
  実施しております。
===========
■おすすめポイント■
===========
【コンサルでは実現できないキャリア】
●ITコンサルと新規事業の両方
 を経験できる同社は、大手企業
 と違い業界×サービスカットの
 枠内で専門性を養う事はせず
 志向性に合わせた成長
 キャリアプランが実現できる
 環境です。
●65歳まで、再雇用制度が
 ございます。

≪現在検討中のラインナップ
 の一部をご紹介≫

◇小売りテック
ジオターゲティング
・位置情報を用いて行う
 マーケティング
無人レジ決済
実店舗内の回遊分析
 『リアル店舗の見える化』促進
 を中心とした店舗サイドからの
 OMO実現に向けたサービスを
 各ソリューションパートナー
 と共同で用意。

◇不動産テック
ITを活用した
「適正物件価格の査定」
「SNSや位置情報を活用した
 自社集客のサポート」
「保障の最適化」等を
 主にSaaS型で提供。

◇海外開拓
日本から海外へのノウハウ
 ソリューション輸出、
 海外の優れたノウハウ
 ソリューションの輸入、
 および、海外現地での
 サポートを実施。

≪こんな特徴の会社です!≫

創業年:2018年
取引者数:47社
前年度比較成長率:247%
部活動の数:32
●テクノロジー志向のメンバー
 が集まった会社
=========
◇◆転職成功例◆◇
=========
◇48歳
IT企業在籍年収
1200万円⇒1450万円
◇55歳
ITコンサル企業在籍年収
1300万円⇒1500万円
◇51歳
SIer在籍年収
1100万円⇒1300万円
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 ぜひ弊社に
  ご紹介をおまかせください!
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■Google口コミ★4.3 
◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を
 とらえた面接対策、年収交渉を 
 非常に高く評価していただいております。
”丁寧な選考対策”&”内定率の高さ”が強み!

●費用は一切かかりませんので、
 ご安心ください。
●選考は 2~3 回ですが、面接の回数分、
 事前に面接対策をさせていただきます。
●ご自身では難しい、年収交渉を代行
 してさせていただきます。
●人事マネージャーの方と毎日コンタクト
 をとっており、高い書類通過率 を実現。
●選考基準を明確に把握し、内定率30%
 を実現。(他社は 1%程度)
●再面接が設定可能です
(例)一度、最終選考で NGとなった方でも、
  弊社からのプッシュで再選考が OK と
  なったケースがございます。
●カジュアル面談の申し込みが可能。
※正式な応募前に 、社員とのカジュアル
 面談を設定可能です。
●40,50 代の方が当社経由で入社。
※経営参画を見越したポジションでの採用。
※年収平均 200 万 UP

~弊社が高い内定率誇る理由~
【求人選定の質が違います!】
 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に
  ヒアリングさせてマッチする求人
  を複数選定致します。
 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材
  について意見交換のミーティングを
  実施し、ミスマッチを無くします。

【細やかな選考対策】
 ◆書類選考対策
 →企業の求める人材像に照らし合わせ、
  スキルや業務内容までアドバイス
 ◆想定質問対策/ケース面接対策
 →過去~現在まで応募者より集めた
  実際の質問内容もとに 
 「受けていただく企業×面接回数分」
  の面接対策実施
 ※実際の出題内容だけでなく、企業の
  「判断軸」についてもアドバイス 
 ◆年収交渉
 →「経営層と直接年収交渉ができる
   コネクション」
          &
  「適度な金額で年収交渉を行いオファー
   を勝ち取るノウハウ」がございます!  
 ◆内定交渉
 →最終面接の結果がお見送りだった場合
  に、当社より先方へ交渉して、改めて
  内定方向でご検討いただく、あるいは
  再面接の機会をいただき実際に
  入社された事例もございます

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 ◎書類通過率:59.2%(他社:30%)
 ◎1次面接通過率:528%(他社:30%)
 ◎2次面接通過率:73.6%(他社:50%)
 ◎内定率:29.6%(他社:5%)
 (※2021年実績)

★コンサルティングファームや
 ITエンジニアでの転職をお考えなら
 ぜひ”高い内定率”
 を誇る弊社へご相談ください。
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キャリアパス・評価制度
■キャリアパス CxO

コンサルファームが新規事業
 を持つこと自体の特異性が同社
 ならではのオリジナリティ
 であることに加え、
 新規事業ドメインでのCxOの
 立ち位置として活躍するメンバー
 を求めています。

会社概要

社名
株式会社ディルバート
事業内容・会社の特長
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□■テクノロジーで世界に喜びを■□
~エンジニアの価値を向上させる、
 インキュベーションファーム~
〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓


【事業内容】
◎大手企業をはじめとする業界の
 リーディングカンパニーに対して
 コンサルティングサービスを提供しつつ、
 国内外の企業と業務提携してAI、IoT、
 ビッグデータ、ロボティクス等の
 「最先端技術」を活用したB2B、B2C
 新規事業開発にも取り組んでおります。

◇感性解析AIに出資。
※ヒトの「感性」をAIで解明する
 研究開発ソリューション開発
 の知見を有する。
◎今後は、AIとのコラボレーション
 を通じて国内外の企業が抱える
 経営課題解決に向けて、
 新たな手法を用いて戦略~実行
 までをトータルサポートしていく
 予定です。
=====
◇業界
=====
●製造/通信/小売/金融/エンタメ/公共
◎TMT(ハイテク・メディア・テレコム)
 とFS(金融)のインダストリーでの案件
 が現状多いです。
==========
◇プロジェクト例
==========
○IT戦略立案
○IT中長期ロードマップ策定
○業務/組織/システムの現状分析
 RPA選定
 導入/実装
○全社クラウド基盤
 グランドデザイン策定
○IoTを活用した
 デジタルワークスタイル
 変革案企画
○AI活用による業務効率化
 業務再構築
○全社デジタルトランスフォーメーション
 企画構想
○全社クラウド基盤
 グランドデザイン策定
○プライベート
 パブリッククラウド導入
設立
2018年10月1日
資本金
1億円
従業員数
245名(2020年10月1日時点)
入社実績
Hさん(59歳 / 女性)
大手IT企業/1200万円で内定
Kさん(59歳 / 男性)
大手金融コンサル企業/1800万円で内定
Tさん(39歳 / 男性)
大手IT企業/1600万円で内定

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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