サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア（設計・構築・運用・保守）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月18日～8月31日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/08/18 ～ 2026/08/31）
サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア（設計・構築・運用・保守）
株式会社アソウ・アルファ
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
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ネットワーク・サーバの設計・構築・運用・保守など経験に応じお任せします。
大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。
【具体的には】
◆ネットワークの設計～構築～運用～保守
◆サーバの設計～構築～運用～保守
◆インフラセキュリティ
◆データベースの設計～構築～検証
【プロジェクト例】
◆自治体、学校などの公共向けネットワーク・サーバ設計・構築
◆大手キャリア内ネットワーク・サーバ運用・保守
◆メーカー工場内でのネットワークの設計・構築
◆金融系、メーカー向けネットワーク・サーバ構築
応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・ネットワークやサーバの運用保守、構築などのインフラ経験がある方
※上記はあくまでも最低必須基準となります。
経験のある方・マネジメント経験者はお任せする案件なども変動するため、この限りではございません。
- 歓迎
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※ひとつでも当てはまる方歓迎
◇運用・保守の経験を活かして、ネットワークの設計や構築を学びたい方
◇自治体、学校などのネットワークに興味のある方
◇学校などでネットワークやサーバの基礎知識を学んだ方も歓迎！
◇システム開発やヘルプデスク、電気・電子系からのスキルシフトもＯＫ！
◇Linux、UNIX、Windows系の経験がある方
◇Oracle、SQL、DB2の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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２０才～５５才までの方を希望します。 （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
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正社員
勤務地
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九州・関東・東海・関西・中国・東北エリアの各プロジェクト先
勤務時間
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9：00～18：00（実働８時間）
※就業先の条件に準ずる。
年収・給与
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月給20万円以上～
※前職給・経験・能力などを考慮の上、加給・優遇します。
※経験者は月給24万円以上～
【年収例】
780万円／月給52万円+賞与／51歳
645万円／月給40万円+賞与／35歳
450万円／月給30万円+賞与／27歳
【その他手当】
時間外手当、出張手当、技術手当、地域手当、
役割手当、 単身赴任手当、転居手当、扶養手当
待遇・福利厚生
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・医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
・昇給年1回・賞与年2回（7・12月）
・交通費支給（月5万円迄）
・慶弔金
・資格取得支援
・研修制度（技能・階層別・ビジネス基礎）
・健康診断（年1回）
・社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等）
【RELO CLUB】
全国の宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパークの割引優待など数百種類から利用可能！
【手当】
時間外・出張・住宅・転居・技術・地域・扶養・単身赴任
休日休暇
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≪年間休日123日≫
完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
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・書類選考
・一次面接：基本的にＷＥＢ面接
・最終面接：基本的にＷＥＢ面接 ※対面での面接もご相談可能です。
キャリアパス・評価制度
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■挑戦を後押しする成長支援
希望者はAR・VRを専門的に学べるスクールへ半年間通うことが可能です。もちろん受講費用は全額会社負担。さらにスクールに通っている間もこれまで通りの給与を支給します。他にもe-ラーニングの受講、技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修等も実施しています。
■エンジニアの希望を叶えます
エンジニアが発した「やりたい」に対して本気で考え、実現を目指して公平にサポートしていきます。当社にはキャリアカウンセラーの資格保持者が４名在籍しておりますので、専門的な知見を持ってキャリアビジョンの達成を後押しできます。
会社概要
社名
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株式会社アソウ・アルファ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
システム開発分野では、要件定義、設計、開発、運用・保守など幅広い工程に対応。 また、ネットワーク・セキュリティ分野においては、構築から運用・保守まで包括的なサービスを提供しています。
【会社の特長】
明治5年（1872年）から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。情報分野・機械分野・電気電子分野など、幅広い分野の「ものづくり」を「エンジニアの育成とアウトソーシング（技術者派遣）」でサポートしています。
顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。
■人を磨いて、技術を磨く
技術力だけではなく、ヒューマンスキルが備わって初めて存在価値を発揮するもの。「あなただから任せたい」「あなたにしか頼みたくない」と求められるエンジニアが、この先、日本だけでなく世界中から求められる人材になると考え育成しています。
設立
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1995年9月6日
資本金
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3,000万円
従業員数
-
598名（2021年4月時点）
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