募集要項
- 仕事内容
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当社のお客さま（事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等）の開発現場で、インフラエンジニア（AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等）として設計/構築業務に従事していただきます。
◆案件例
・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業
・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発
◆仕事の特色
・業界有数の案件保有数
当社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。
・安定した働き方が可能
有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組んでいます。
・充実した研修体制
当社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。
テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別／職能別／目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方
構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。
<下記経験がある方優遇致します>
・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方
・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者
・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５才までの方を希望します。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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取引先構内での就業となります。
-東北エリア（宮城）
-北関東エリア（群馬・栃木・茨城）
-関東エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）
-関西エリア（大阪・京都・兵庫)）
-中国エリア（広島）
-東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜）
-九州エリア（福岡・熊本・⻑崎）
- 勤務時間
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勤務時間:9:00 ～ 18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00)
※時間外労働有：想定残業時間:20時間
- 年収・給与
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・想定年収:350万円～1,000万円
・月給:20万円～60万円
・基本給:19万円～45万円 配属手当1万～15万
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。
＜給与補足＞
・賃金改定：年1回
・賞与：年2回
・年収例：
1,000万円／テクニカルエキスパート/入社3年（月給68万円）
900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年（月給63万円）
800万円／チーフエンジニア/入社1年（月給53万円）
700万円／プロジェクトマネージャー/入社1年（月給46万円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限15万円まで支給
寮社宅：寮社宅寮・社宅制度(家族・単身・独身) (月2万円～3万円+光熱費を個人負担)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：選択制 積立確定拠出年金
＜その他補足＞
・住居手当・寮社宅補足：引越費補助制度、帰省旅費補助、初期費（敷礼金）全額会社負担、借り上げ社宅制度（独身・単身…2万円、家族2名まで…2.5万円、家族3名以上…3万円＋光熱費※個人負担額）、社員寮（単身・家族）※適用規定あり
・手当：役職手当（同社規定による）、資格手当（上限5万円）、赴任手当（一律8万円）、転勤赴任一時金（上限5万円）※対象者の適用制限あり
・テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金等
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社 時休暇、災害時休暇
※年間休日123日(内、特別休暇7日含む)
- 選考プロセス
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面接回数：１～２回
選考方法備考
１次面接(WEB)→２次面接(対面 or WEB)→内定
■面接地:対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日:火～土曜日
■選考時間:9:00～20:00開始
※ご都合が合わない場合はご相談ください。
