募集要項
- 募集背景
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グローバル化の進展による海外拠点や
事業会社出向者の増大に伴う人事業務の
精度・公平の向上
- 仕事内容
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東京本社に勤務し、国内外で活躍している社員の・人材戦略の企画立案・推進に関わる業務
人事業務を担っていただきます
・社員の評価、処遇、研修、育成等、
人事全般に関わる業務
・事業投資案件または事業投資先への
人事全般の指導・サポートに関わる業務
- 応募資格
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- 必須
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・10～20年程度の人事関連部署
（又は人事コンサルティングファーム）での業務経験
・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力
（TOEIC700レベル以上）
- 歓迎
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商社の人事経験や
事業投資案件または事業投資先に関係して
人事業務を経験されて来られた方 尚可です
- 募集年齢(年齢制限理由)
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31才～39才
（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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積極性と協調性ある方
報連相の出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合職
- 勤務地
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東京都区部
- 勤務時間
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9:15～17:30
（フレックスタイム制あり）
- 年収・給与
- 年収 650万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職年金制度、財形貯蓄制度、借上寮・社宅、住宅融資制度、
福利厚生提供会社による国内海外の各種サービス等
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝祭日、年末年始
