募集要項
- 募集背景
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製造業のモノづくりプロセスにおいて、企画、設計、製造、調達、販売、アフターサービスの各プロセスにおいてシステムが分断されていることが多く、各社の課題となっています。
ここに共通基盤の構築、クラウド化の推進、3Dデータの流通をベースにしたDXビジネスのチャンスがあり、提案、推進を行うエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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大手製造業様向けPLM/PDM製品導入エンジニア▼業務詳細
・プリセールス活動
顧客の1部門向けシステムではなく、複数のLOB部門が関係するプロジェクトになるため、関係部門とよくコミュニケーションをとり、全体最適なシステムとして提案、推進頂きます。
・PLM/PDM製品の導入推進
弊部が主管するPLM/PDM製品の導入推進をして頂きます。
社内外の担当エンジニアとの情報共有、役割分担しながら組織的に案件を進めて頂きます。
・PLM/PDM製品導入に伴うカスタマイズ開発、他システムとのインターフェース開発
カスタマイズ開発が必要な場合には、カスタマイズ開発やその開発プロジェクトのリードを行って頂きます。
・PLM/PDM製品に関する問合せ・サポート対応（客先常駐の場合）
弊部が主管するPLM/PDM製品に関する問合せ・サポート対応を行って頂きます。
▼主な顧客企業の業界
製造業全般（特に機械設計を行う業界）
▼主な取り扱い製品
Dassault Systemes
・SOLIDWORKS
・3DEXPERIENCE
Siemens
・NX
・Teamcenter
・Solid Edge
▼当ポジションの魅力
CTCでは40年にわたり製造業の幅広いお客様へPLMを導入しており、製品を導入したお客様は100社を超えます。
大手製造業であっても部門ごとに個別最適なシステムは多くあり、製品開発の短納期化、製品の複雑化、関連情報の多さに対応しきれておらず、共通基盤の構築、クラウド化の推進、3Dデータの流通等のDXの適用可能性は大きくあります。
CTCではPLM/PDM製品群だけではなく、国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、インフラや開発を組み合わせたトータルソリューションで更なるビジネス拡大が狙えます。
モノづくりの現場に一番近い場所で、お客様の業務課題を一緒に解決していける職務です。
- 応募資格
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- 必須
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・PLM製品の導入経験、3DCAD、PDMに関する知識
- 歓迎
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・プログラミング開発経験
・TOEIC600点以上（主管製品開発元とのコミュニケーション、資料読込みで必要なケースがあるため）
- フィットする人物像
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PLMに関する業務知識をしっかり身に付けている方を求めます。
プロジェクトマネージャー経験は問いません。将来的にプロジェクトマネージャーとしてスキルアップして活躍していきたいと考えられていることが必須です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都（神谷町オフィス本社）または 福岡県（客先オフィス常駐）
※勤務地はご要望に応じて決定致します。
※客先オフィス常駐となった場合、入社後1か月は神谷町オフィスとリモートワークでOJTを実施します。
※常駐先案件は最低５年以上継続の予定です。常駐がなくなった場合には、東京オフィスまたは大阪オフィス勤務となります。(ご要望に応じて決定致します)
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制 1日 8時間50分
勤務例）9:00～17:30 （休憩1時間）※この時間帯で働いている方がほとんどです。
- 年収・給与
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▼給与条件
年収：600万円～1,000万円 ※経験や能力等を考慮し優遇します
月給：370,000～550,000円（下記手当を除く）
時間外勤務手当、役職手当、営業手当／裁量労働手当、通勤交通費 他
給与改定年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期）
※2021年度年間平均給与：1,028万円
▼多様で柔軟な働き方の支援
朝型勤務奨励、スライドワーク、在宅勤務、時間単位有休、服装の選択拡大（Tシャツ、ジーンズ、スニーカー等）
副業制度、通勤範囲外でのテレワーク可（適用条件あり）
- 待遇・福利厚生
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▼待遇
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
▼育成制度
・各ベンダとの関係性が強く、ほぼ毎日社内で取扱い製品やサービスの説明会・勉強会を開催。トレンドや新情報に触れることができます。
・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。
－ 先端技術：クラウド、データマネジメント、アジャイル、ローコードなど
－ PM：上流～超上流フレームワーク、機能/非機能要件定義、見積、テスト技法、リスク対策など
－ ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（2日～20日）
- 選考プロセス
- 応募→書類選考→予備面談→適性検査及び1次面接→最終面接→採用条件提示→内定
