募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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グループ長を補佐いただきながら、各業務部門との調整等を行い、コンプライアンス業務を円滑に遂行いただきます。・コンプライアンス業務(新しいコンプライアンス態勢の枠組み等の提案）
・外部委託先管理業務
・オペレーショナルリスク管理業務
・インシデント対応（事務ミス等発生時対応、原因分析、再発防止策等の指導）
・顧客保護等管理（苦情等の傾向分析等）
・風評リスク管理
・情報セキュリティ管理業務 など
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関においてコンプライアンス業務経験もしくはオペレーショナルリスク管理業務の経験をお持ちの方
・学歴：大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00～17:20
- 年収・給与
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年収：600万円～ 900万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、外部福利厚生サービス、退職金 など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：120日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、厚生特別休暇 など
有給休暇：初年度10日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
