経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【子会社代表候補◆年収1200万可能】一部上場子会社/裁量◎/アセットを活かした新規IT事業創出
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月11日～1月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/01/11 ～ 2024/01/24）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
【子会社代表候補◆年収1200万可能】一部上場子会社/裁量◎/アセットを活かした新規IT事業創出
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
新規事業のソーシングから企画立案、その後のエグゼキューションまでを担っていただきます。
親会社の資金を使い、子会社を設立し、その代表になっていただくポジションです。
【魅力ポイント】
★業界トップクラスの企業が立ち上げた起業家集団
★負が大きい既存産業に対して、DX事業を0→1で創出
★2020年に設立されてから既に新規事業を2つリリース済み
★豊富なアセットを活用できる資金力
応募資格
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- 必須
-
P/L責任をもって事業開発/推進をしたことがある方
起業経験がある方
インターネットが関係するプロダクト開発現場において、PdMやPM経験がある方ジションです。
- 歓迎
-
一定規模でのEXIT経験
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
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コアタイムなしのフルフレックスタイム制
年収・給与
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800万円 ～ 1349万円
待遇・福利厚生
-
・育児支援制度「チャイルドケア休暇」の制定、男性育休取得率100％を目指す
https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可
・副業可
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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業界トップクラスの企業様が立ち上げられた、子会社ベンチャーです。
事業内容も非常にユニークで、日本では数少ない珍しいことをやろうとしております。
（詳細については、直接お伝えさせて下さい。）
この場でお伝えできることとしましては、
大きな産業に対して感謝をしつつ、再定義をし、DXをしていく。
豊富なアセットを活用し、デジタル領域における事業会社をいくつも立ち上げていくということをされております。
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