募集要項
- 仕事内容
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◆入居者様先に定期的に訪問するアフターサービス
・自社施工の住宅にお住まいのお客様を定期的に訪問し、不具合の状況など、住まいに関するヒアリングを行います。
・訪問のスパンは入居後半年、1年、2年、5年、10年。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いします。
・担当物件は1週間に10~15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当します。
【PRポイント】
・アフターサービスにもインセンティブを用意。効率よく業務を行っていただけるとインセンティブが支給されます。
・建築・設計の専門的な知識は必要ありません。お客様のニーズをいち早くキャッチすることが大切な仕事です。
・経験豊富な方はもちろん、経験・スキルに自信のない方も成長しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ◆住宅に関する業務経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆住宅・不動産業界での業務経験をお持ちの方
◆不動産管理会社などの経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~40歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ◆お客様と良好な人間関係を築くことができ、お困りごとを解決することに喜びを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都(西東京市)
愛知県(名古屋市)
- 勤務時間
- 9:45~18:45(実働8時間、休憩1時間)
- 年収・給与
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500万円 ~ 800万円
※応相談
- 待遇・福利厚生
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・昇給:年1回(4月)
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・スマートフォン・タブレット端末支給(職種による)
・社用車貸与(営業、施工管理に限る)
・従業員持ち株制度、確定拠出型年金(個人型)
・慶弔見舞金制度、資格取得祝い金制度
・住宅社員割引制度
・出産・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度、慶弔休暇制度
・社員旅行、表彰制度、定期健康診断、その他シーズンイベント
・OJD研修、その他社内外研修制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制:火曜日、水曜日
・年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10~20日)
・年間休日:114日