CTO・CIO
Engineering Manager プライム上場（IT） 850～1,050万円
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月3日～6月16日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/06/03 ～ 2022/06/16）
CTO・CIO
Engineering Manager プライム上場（IT） 850～1,050万円
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
仕事内容
-
価値創造をフロントエンドで支える、プロダクト開発部門を牽引し、主にエンジニアのピープルマネジメントを行っていただきます。
【Engineering Manager】
・5～10名のエンジニア組織のマネジメント
・エンジニアの評価・フィードバック
・1on1を通したエンジニアのエンゲージメント向上
・エンジニアの採用活動・選考
・プロダクトの価値、事業成長の最大化を目指した開発体制の構築
・プロダクトマネージャーと連携したプロジェクトの推進
応募資格
-
- 必須
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・3～5名程度エンジニアリング組織のマネジメント経験 (評価・フィードバックを含む) ※5年程度
・ソフトウェアエンジニアとしてWeb/モバイルアプリのプロダクト開発経験 ※5年程度
- 歓迎
-
・エンジニアの採用活動・選考の経験
・10名以上のエンジニアリング組織のマネジメント経験
・50名～100名規模の事業組織におけるソフトウェア開発の経験
・英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・必要な技術を幅広く貪欲に吸収していく意欲のある方
・向上心があり、新たな技術分野への感度が高い方
・業務を効率化する改善を自分ごととして取り組み、より良いチームに導く努力ができる方
・常にユーザーファーストで物事を思考できる、思考することが好きな方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
年収・給与
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想定年収：850万円～1,050万円
※月給＋賞与（年2回）
※給与改定：年2回
待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
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・書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※筆記試験、適性テストなどはなくご経験・面接での選考となります。
また、1次面接等はWEB実施も可能です。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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プライム上場（業種：IT）
入社実績
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- Aさん（48歳 / 男性)
- 室長候補クラス
- Iさん（30歳 / 女性)
- リーダー候補クラス
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