募集要項
- 募集背景
- 部門管理者の拡充、人員変更
- 仕事内容
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【20~30名のシステム構築部門の責任者に就いて頂きます】◆会社の方向性に即した部門戦略をプランニングした上で、既存顧客に対する窓口として、
他部署と連携を取りながら、組織運営を実行して頂きます。
◆最初は必要に応じて、他の部門責任者からのサポートもさせて頂きますが、
これまでのご経験を踏まえ、当社が取り入れるべきアイデアやノウハウがありましたら、
積極的にご提案頂くことで、企業変革に繋がる行動にも、期待をしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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◆20~30人程度の部門責任者として、既存顧客への営業(SESメイン)・予算管理・人財管理など、
自ら立案した戦略に応じて組織運営を担当されたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヶ月)
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
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東京都(JR山手線/御徒町駅より徒歩3分)
*屋内禁煙(喫煙室あり)
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩:60分)
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:有 コアタイム:10:00~15:00
- 年収・給与
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年収:550万~600万円(月給制)
賞与:年2回
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:65歳 再雇用制度:有
退職金制度:有(勤続3年で支給対象)
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始
年間休日:125日
- 選考プロセス
- 書類選考ー面接2回