募集要項
- 募集背景
- 部門管理者の拡充、人員変更
- 仕事内容
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【20～30名のシステム構築部門の責任者に就いて頂きます】◆会社の方向性に即した部門戦略をプランニングした上で、既存顧客に対する窓口として、
他部署と連携を取りながら、組織運営を実行して頂きます。
◆最初は必要に応じて、他の部門責任者からのサポートもさせて頂きますが、
これまでのご経験を踏まえ、当社が取り入れるべきアイデアやノウハウがありましたら、
積極的にご提案頂くことで、企業変革に繋がる行動にも、期待をしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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◆20～30人程度の部門責任者として、既存顧客への営業（SESメイン）・予算管理・人財管理など、
自ら立案した戦略に応じて組織運営を担当されたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
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東京都（JR山手線/御徒町駅より徒歩3分）
＊屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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９：００～１８：００（休憩：60分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：有 コアタイム：10:00～15:00
- 年収・給与
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年収：550万～600万円（月給制）
賞与：年2回
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：65歳 再雇用制度：有
退職金制度：有（勤続3年で支給対象）
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考ー面接2回
