募集要項
- 募集背景
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当社は、1964年、文部科学省の発注する国立大学の設計業務を担う会社として設立しました。
以後、自治体、私学、民間と顧客層が広がり、教育・研究・医療・福祉施設という専門的な施設の企画から設計・監理を行なっております。
また、当社は、意匠設計・構造設計・設備設計と1社で設計の全てを完了させることのできる総合建築設計事務所です。
ここ最近、新卒・中途を問わず、女性の採用が増えてきました。また、男女共に育休を取得する社員が増えてきました。昨年１１月、くるみん認定企業としても登録されました。
・業界誌「日経ア－キテクチュア2024年ランキングで33位。教育・研究施設で6位にランクインしています。
機械備設計職については、１人に対しての業務の比重が大きく、人材不足となっています。
そこで、機械設備設計職のノウハウをもった技術職の方の募集が必要となっています。
機械設備設計職には、下は２０代、上は７０代の社員の方が在籍しています。
ご自身の経験を次世代にも伝えていきながら、尚且つご自身のスキルやキャリアアップしてみませんか。
- 仕事内容
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機械設備設計技術者として、コンセプトの設定や計画・デザインなどの基本計画から実施設計・監理に至るまで、一貫した業務をお任せします。１.設備設計（給排水衛生、空調等）
＜コンサルタント業務＞
依頼主の要望を基に、業務内容の課題の検討と、目標・基本方針の設定
＜企画・構想・調査＞
土地・施設の有効活用の調査・検討・企画立案
【仕事の流れ】
●基本計画：企画・構想・方針に基づき、計画建物・環境の基本コンセプトと概要・イメ－ジの決定
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●基本設計：基本計画に基づき、計画建物・環境の基本要素（構成・デザイン・諸元・仕様）の決定
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●実施設計：基本設計に基づき、建物・環境を建設するための設計図（図面・仕様書・計算書・積算書）の作成
↓
●発注・契約：実施設計に基づく、工事契約の締結の支援
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●工事監理：設計図書に基づき、検査や指導により、施工時の品質管理を行い設計図書の実現
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●完成後業務：管理運営面のアフタ－ケア
- 応募資格
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- 必須
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・建築設備士
・設備設計一級建築士
・実務経験者
- 歓迎
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・一級建築士
- フィットする人物像
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・機械設備設計の経験がある
・公共建築に興味がある
・スキルをつけたい
・安定した職に就きたい
・人と話をするのが好きな人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：３ヶ月）
- ポジション・役割
- 機械設備設計
- 勤務地
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東京都（本社勤務）
（東京都中央区）
- 勤務時間
- 9：00～17：45（お昼休憩12：00～13：00）
- 年収・給与
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【想定年収】 ７５０万円～１０50万円
【賃金形態】 月給制（４4万円～）
【昇給・昇格】年１回（４月）
【賞与】 年２回（６月、１２月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険、交通費支給、資格手当、残業手当、家族手当、社員旅行、退職金制度、財形貯蓄制度、定年６２歳（再雇用制度６７歳まで）
- 休日休暇
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休日/完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始、創立記念日
休暇/有給休暇（14日～24日）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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(1)部署長・関係者との面談
・会社概要
・労働条件について
・質疑応答
・最終面接意思確認 等
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※状況により、２回目の面談をさせて頂く場合があります。
↓
(2)面接試験
・役員面接
↓
(3)採用（内定）合否
※採用（内定）された場合
・入社日確認
・入社に関する必要書類等の提出
↓
入社
