募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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品質に関して幅広い企業に対して、検証・サポート・コンサルティングを行っております。営業職管理職（プレイングマネージャー）候補のポジションにて募集
主な顧客 コンサル会社・大手／中堅ＳＩ会社・パッケージベンダー・大手ＥＣサイト
金融・生保会社・大手製造業など
プレイングマネージャーとして新規または既存クライアントに対し
最⼤限の提案をするためにアクションを起こしていきます。
メンバーのマネジメントおよび業績達成に向けての数値管理を⾏います。
開発現場で起きている問題点を⾃ら洗い出し、品質という観点から、
組織全体のコンサル提案、テスト⼯程のアウトソース提案（テスト⾃動化）等の
ソリューション提案がメインとなります。
以下のターゲット顧客に対して弊社のテストエンジニア、品質コンサルタントとチームを組み
テスト技術・サービスを提案する営業活動を⾏います。
- 応募資格
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- 必須
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IT系法⼈営業経験者
⽬標達成意識、期⽇完遂意識の備わっている営業担当
メンバーマネジメント（⼈数不問）
- 歓迎
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SI系営業（業務システム、基幹系、パッケージ）
新規開拓経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から42歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～18：00
フレックスタイム制度あり
（コアタイム10：00～15：00）残業20時間以内実績
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 交通費⽀給 健康診断 家族⼿当 役職⼿当 資格⼿当 持株会制度
・会員制福利厚⽣サービス利⽤可
・社員持株会制度
・確定拠出型年⾦制度
・社内表彰制度
・オンライン英会話教育研修
・各研修受講（英語、メンタルヘルス、情報セキュリティ、ハラスメントなど）
- 休日休暇
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・週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇・有給休暇（試⽤期間終了時に付与）
・リフレッシュ休暇
・年間休⽇数：120⽇（年末年始、ゴールデン
ウィーク、夏季分含む）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・⼦の看護休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
- 選考プロセス
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〈選考フロー〉 ◆メンバーからPLクラス ・1次最終
⾯接 事業部責任者＆⼈事 ・Web適性試験
◆ミドルクラス、ハイクラス） ・1次⾯接 事業部責任
者＆⼈事 ・最終⾯接 役員 ・Web適性試験
