募集要項
- 仕事内容
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制度企画・運営、労務対応、組織改編、人員計画作成、人材育成など人事業務全般をご担当頂きます。業績好調で右肩上がりの成長を続けている中で、人事組織の強化をリードして頂ける方を求めています。人事制度企画・運営、労務対応、組織改編・異動、人員計画作成、人材育成、部下のマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
- 大学卒以上、実務経験10年以上、マネジメント経験、英語スキル（読解が可能なレベル～ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＊在宅勤務制度有（週3日在宅勤務可能）
＊人気の「リモート×出社」のハイブリッド勤務です
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
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～ 1200万円（ご経験・スキル、前年収に応じてご相談）
昇給：年1回
業績賞与：年1回（会社業績と個人評価により支給）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度など
通勤手当、役職手当、テレワーク手当
受動喫煙対策：有
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等（年間休日120日以上）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回を予定
