募集要項
- 募集背景
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弊社は、大手ハウスメーカー様の業務管理や、住宅CADを使った設計や見積の仕組み等における利用上の課題を、付加価値の高いシステムの企画開発で解決するお仕事です。入社後はOJT教育を受けて頂き、スキルに応じて要件定義・基本設計・詳細設計・製造などを担って頂きます。
今回の募集は、2024年度からハウスメーカー向けのパッケージカスタマイズなど新しいプロジェクトがスタートするため増員募集です。継続的にお取引している大手のお客様からの要望にお応えするため、システムとの連携および業容に応じた形に最適化していきます。
【配属予定プロジェクトは以下のいずれか】
・ハウスメーカー向け統合パッケージ（顧客管理/受発注管理/工程管理/原価管理）のカスタマイズ（Java）
・ハウスメーカー向け住宅CADソフト（平面図/立面図/パース図/３次元モデル/ウオークスル－）のカスタマイズ（C++)
・ハウスメーカー向け基幹システムの保守メンテナンス開発（PHP、C#)
- 仕事内容
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ハウスメーカー向けシステムの企画開発を行ってもらいます。■システムエンジニア
付加価値の高いモデル構築を誇る住宅建築関係のシステム企画開発を行ってもらいます。
入社してからは先輩の指導の下、OJTによる教育を実施。
業務基礎をきちんと学びながらも、直接フィードバックをもらうことができ、スピード感を持った成長ができます。
○充実したOJT
メンター制度を導入しており、業務に対して手厚くフォローする制度が整っております。
メンター以外の先輩社員も気さくに教えてくれるという点が、当社の社風の良い点であり当社の強みであると考えております。
ご入社後は、場合によっては研修期間を設けた後、すぐプロジェクトにアサインされ、そこでのOJTとなります。
社歴２年程度の40代の先輩社員がメンターになることが多いので、入社後の不安払しょくに繋がります。
また、住宅ソリューションズでは「他社にできないことをやる」ということを掲げているため、スキルはもちろんのこと、自身の市場価値を高めることができます。
【働く上でのメリット】
・建設/住宅とITが分かる希少価値の高いエンジニアになれる
・セールスエンジニアのスペシャリストになれる
・プロジェクトマネジメント(PM)にも早期から携われる
・次世代CADやBIMでこれからの最先端技術に関われる
※BIM＝Building Information Modeling
（ビルディング インフォメーション モデリング）
＜ここがポイント！＞
住宅ソリューションズの株主には大学教授や元上場企業役員が多く、その人脈チャネルをフルに活用することができます。また、取引先企業には技術力の高いクライアントが多く、有名な企業からも圧倒的な信頼を得ているため、難しいプロジェクトも任せてもらっています！
- 応募資格
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- 必須
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・下記の言語を用いた開発経験がある方
※言語：C#、C++、C、Java、PHP
■求める人物像：
・優秀なエンジニアになりたいという向上心を持ち、研鑽を継続できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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フルリモート可能な勤務形態も有ります。
本社：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7階
プロジェクトによって、新宿・茅場町・海浜幕張の可能性があります。
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩時間12:00～13：00）
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 720万円
月給 300,000円～500,000円（一律手当を含む）
固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回
■手当
・役職手当
・インセンティブ手当
・ 在宅勤務手当
■モデル年収：勤続10年目リーダー、年収550万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、iDeCo+（個人型確定拠出年金(iDeCo)の上乗せ制度）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・基本はOJTにてノウハウをお伝えしていきます
・経歴に応じて１カ月導入研修有り
・資格取得支援および、手当あり
・勉強のための書籍購入代
＜その他補足＞
・定期健康診断
・社内フリードリンク
・各種イベント（家族一緒にBBQ他）
・各種補助（飲みにケーション手当他）
・社員紹介制度
・ 服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇
- 選考プロセス
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エントリー
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面接（複数回）・適性検査
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内定！
