募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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労務【募集要項】
◆業務内容◆
・人事労務戦略の策定
・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築
・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント
・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。
※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社における労務マネージャーとしての経験(2年以上)
- 歓迎
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・製造業における労務管理の経験
・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験
・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験
・事業会社における人事としての経験
- フィットする人物像
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・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。
- 雇用形態
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正社員 試用期間:3か月 試用期間中の待遇は本採用後と同じ
- ポジション・役割
- 労務
- 勤務地
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業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
(平均出社頻度:週1-2日程度)
■本社:東京都台東区蔵前
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点:
〒552-0013 大阪府大阪市港区福崎
- 勤務時間
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■勤務時間:
原則 9:00~18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
- 年収・給与
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想定年収:500万円~850万円
※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・社用PC貸与、・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担、・オフィスドラッグ、・オフィスコンビニ 、
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰、・部活動 など
- 休日休暇
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・土日、祝日、・年末年始、・夏季休暇(2日間)、・年次有給休暇、・慶弔休暇、
・入社時特別休暇 (入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
- 選考プロセス
- 一次面接→適性検査→二次面接→最終面接(ワークショップ)→人事面談→内定