リードデザイナー(UI/UXデザイナー)の転職・求人情報 16355515

募集要項

募集背景: 組織強化

採用・求人に強みを持つ〇〇〇〇〇と、検索エンジンに強みを持つY社の技術を兼ね備える日本最大級の求人検索エンジンとして、更なるサービスの拡大に向けて共に高みを目指す仲間を募集しています。

仕事内容: リードデザイナー(UI/UXデザイナー)
求人検索エンジン「〇〇〇〇〇」のリードデザイナーとして、UI/UXデザインをお任せします。

当社は全業種/全職種/全雇用形態に対応した数少ない求人サービスであり、仕事を探す全ての方々が、直感的に利用でき理想の仕事に出会えるサービスを目指しています。
プロダクト開発は企画/開発の混合チームで進めており、各種専門技術や経験、想いを持ったスペシャリストが揃っています。
今回はリードデザイナーとして、ユーザーリサーチから企画立案、UI/UX設計～実装、運用改善まで、プロダクトマネージャーやエンジニアと共にワンストップでプロダクト開発を行っていただける方を募集しております。
また各種プロジェクトのリードから、ゆくゆくは会社全体/サービスのデザインルール策定、デザイン組織のチーム作り・マネジメントまで幅広くお任せしたいと考えています。

＜業務一例＞
・ユーザーリサーチ、インタビュー
・ビジネスメンバー、開発メンバーとの仕様策定
・開発の方針からデザインへの落とし込み
・プロダクトデザインのマネジメント・進行管理・QA
・新機能の仕様検討(ワイヤー作成) 、UI作成
・全社のデザインシステムの設計
・新規デザイン組織設計、マネジメント等

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開発体制
“Product Driven” を掲げ、プロダクトロードマップの実行に責任を持って開発に取り組んでいます。
検索エンジンの開発は、クローリング、インデクシング、検索など構成要素が多岐に渡るため、当社では各テーマ毎にエンジニア・企画担当・デザイナーの混合グループを構成し、役割・責任・権限を明確化することで、それぞれのグループが自らミッションや目標を定義し、メンバーが一丸となって目標に向かって取り組む体制で開発を進めています。

各グループは以下の役割を持つメンバーが協働し、運営を行います。
・Manager：グループ運営に責任を持つ
・Product Owner：各テーマの実現に責任を持つ
・Tech Lead：各テーマにおける開発手法や技術要素に対する責任を持つ

開発プロセスは各グループで最適な手法を追求することを推奨しています。現在は多くのチームがScrumを取り入れ開発を行っています。

応募資格

必須: 必須 (MUST)
・FigmaやAdobeXDを用いてのデザイン制作の経験
・事業会社にてWebサービスのUI/UXデザインの実務経験
・デザインリードやマネージャーとしてプロダクトデザインやチームをリードした経験

歓迎: ・大規模サービスでのUI/UX設計経験
・定性/定量分析を行い、継続的にサービスの改善を実施した経験
・HCD(人間中心設計)など、デザイン思考を活用したデザイン経験
・データを用いた仮説検証、グロースモデルの作成や運用の経験

フィットする人物像: 【求める人物像】
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、チーム開発ができる方
・自身の領域にとらわれずに、当事者意識を持って行動できる方

【開発における行動規範】
プロダクト開発における個人とチームの行動の規範として、「START」の5つの行動の頭文字から構成した行動指針を掲げ開発に取り組んでいます。

- Scientific（科学的）
数字をビジネス、プロダクトの共通言語として、すべての事象や方針決定においてできる限り数字の裏付けをもとに実施され、評価され議論が行われる
- Technological（技術的）
あらゆる課題解決において技術的解決を最優先に考え、実施、または、技術的課題解決の未来のためのソリューションを提供する
- Ambitious（野心的）
グロースハック環境が整備され、常に野心的な戦略や目標に向かって挑戦し続ける
- Relevant（自分ごと化）
ビジネス、技術の専門家としてプロダクトの成長を考え、ユーザにとってより最適なソリューションを提案し続ける
- Transactive memory（知恵最大化）
個々の専門性をリスペクトし、協力し合い、議論し、より最適な結果を導き出す

私たちはこの行動指針に則り、当社のミッション『UPDATE WORKSTYLES』をプロダクトによって実現します。

雇用形態: 正社員　　　試用期間6か月間　　　本採用と待遇の差はありません。

ポジション・役割: リードデザイナー(UI/UXデザイナー)

勤務地: 東京都渋谷区

勤務時間: ＜標準的な労働時間＞　　
　　　　　　9:00－18:00（実働8H）/フレックスタイム制（コアタイム12:00－15:00）　　
　　　　　　　　　　　休憩時間：60分　　時間外労働有無：有

年収・給与: 600万円～1200万円

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：YG健康保険組合各種サービス、各種交流施策、ウォーターサーバー
　　　　　▼エンジニア・デザイナーの方
　　　　　　・MacBook Pro 13インチまたは16インチ（ハイスペック）を貸与
　　　　　　・希望者には27インチモニタを貸与

休日休暇: 休日休暇　　：　土・日・国民の祝日、年次有給休暇（入社日に10日間付与）
　　　　　　　　その他休暇　慶弔、夏季休暇、年末年始、特別休暇、産前・産後休業、育児・介護休業等
　　　　　　　　　　※年間休日日数：120日

選考プロセス: 面接：2回~3回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
求人検索エンジンの運営

新規事業として、2015年からスタートした純国産求人検索エンジン〇〇〇〇は、2019年11月12日に、〇ホールディングス株式会社と転職サイト運営大手企業の合弁事業会社として新たなスタートを切りました。

インターネット業界のパイオニアとして検索サービスを提供し続けてきた〇ホールディングスの検索技術と、業界の慣例を破壊し求職者のための転職サービス作ってきた転職サイト運営大手企業のノウハウによって業界1位の求人検索エンジンを目指します。

設立: 2019年11月12日

資本金: 1億円

従業員数: 170名

リードデザイナー(UI/UXデザイナー) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月17日～1月30日）

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