募集要項
- 募集背景
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顧客の増加に伴い開発要望も多様化しており、スピード感のあるプロダクト強化のため、エンジニアの積極採用を行っております。
サービス全体のユーザー体験の改善や新機能の提案をはじめ、一緒にプロダクトをグロースしていける方を募集しています！
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
- 仕事内容
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顧客対応クラウド『Re:lation』の信頼性と安定性を支え、成長を加速させるSRE業務全般を担当。AWSやIaCを駆使し、システムのパフォーマンス最適化や開発効率化、トイルの撲滅にコミットします。「Re:lation」はメールやSlack、SNS等複数のチャネルからの問い合わせに対応する、問い合わせ管理ツールです。対応する問い合わせチャネルの多様性・直感的に使いやすい操作性から高い満足度をいただき成長することができました。
【具体的な仕事内容】
◼︎インフラ設計・運用：AWSを用いたスケーラブルな基盤構築、TerraformによるIaC化
◼︎コンテナ・サーバレス：コンテナ環境の設計・構築・改善、Lambda等を用いた機能実装
◼︎信頼性向上：SLI/SLO・エラーバジェットの設計運用、オブザーバビリティの推進
◼︎最適化・効率化：高トラフィックへのパフォーマンス改善、CI/CD高度化、トイルの撲滅
◼︎セキュリティ：脆弱性対応や外部攻撃に対する予防・発見的機構の整備
◼︎組織貢献：採用活動や技術調査など、チームをより良くするための諸施策
【技術スタック】
使用開発言語：Ruby、Perl、NodeJS、TypeScript、Python、Go
Webサーバーサイド：Ruby on Rails
Webフロントエンド：webpack, AngularJS, Vue.js (composition-api)
データベース：PostgreSQL
インフラ・ミドルウェア：AWS(ALB, Aurora, EC2, ECS, S3, SQS, Lambda, Elasticsearch...), nginx, memcached, Unicorn, HAProxy, Docker, Redis, Fluentd
【使用ツール】
Biz基盤：Google Analytics
ソースコード管理：GitHub
CI/CD：wercker, Github Actions
開発環境：Vagrant (CentOS), Docker
インフラ構成管理： Terraform
監視：New Relic
コミュニケーション：Slack
チケット管理：Github Issues
エディタ：RubyMine, VS Code ...
- 応募資格
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- 必須
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■ 1年以上のAWSを利用したサービスの設計及び運用の経験
■アプリケーションの開発経験（言語は問わず）
■RDBMS、ウェブサーバーの運用経験
- 歓迎
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■Webアプリケーション構築経験
■設計からリリースまでの一連の経験
■コンテナ技術・サーバーレスフレームワークの利用経験
■IaC （Terraform, Chef, Puppet, Ansible）の導入・運用経験
■NoSQL DBの導入・運用経験
■業務系システムのインフラ構築経験（SIer出身歓迎）
- フィットする人物像
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■会社の理念に共感し、ともに成長を実感していただける方
■自分で自分をマネージメントし、明るくモチベーションを維持できる方
■チームワークを大切にし、仲間に対して思いやりの気持ちを持てる方
■お客さまの潜在ニーズをとらえ、ビジネス上のドメインを理解できる方
■自分の考えを伝えるコミュニケーション力、ドキュメンテーション力のある方
■技術的な情報を自ら集め、常に新しいことに取り組む意欲のある方
■HRTの原則に共感できる方
【HRTの原則】Humility（謙虚）／Respect（尊敬）／Trust（信頼）
※インゲージのVMV（アイデンティティ）
Vision： 「世界中の『働く』をもっとクリエイティブに。」
Mission： 「一人ひとりに向き合える。時間を創る。」
Values：
誠心誠意：常に誠実に向き合う
本質追求：物事の本質を見極め、根本から解決する
想像凌駕：期待を超える価値を提供する
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロダクトオペレーション部 SREチーム
- 勤務地
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大阪府・東京都
【大阪本社】
大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス 14F
【東京オフィス】東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー
※リモート応相談
- 勤務時間
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9：00～18：00
※試用期間終了後から時差出勤可能
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 800万円
月給 280,930円～557,590円
∟固定残業時間25時間分（45,109円～91,110円）を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
（試用期間3ヶ月あり）
給与体系：月給制（固定残業代25時間分含む）
給与改定：年1回
賞与 ：年2回（標準支給3ヶ月分）※業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
■交通費支給（月4.5万円まで）
■カンファレンス、勉強会費用負担
■書籍購入費用負担
■慶弔見舞金
【福利厚生】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
■ベネフィット・ワン
■永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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■年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇 ※入社後６ヶ月経過後に10日間付与
- 有休は1時間単位で使用可能
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.一次面接
3.ディスカッション＋最終面接
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※適性検査(性格診断)を実施する場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ご志向に併せてエンジニアリングスキルを伸長させていくことも、PLPMといったマネジメントスキルを高めていくキャリアパスもご用意しており、今後の中長期的なご活躍を全社的にサポートさせていただきます。
