募集要項
- 募集背景
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昨今、金融機関のビジネスは非金融の領域に少しずつシフトしており、
金融機関と連携しながら、金融機関の取引先をDX支援するケースが出てきています。
その結果、金融のみならず、複数業界の知見を持つ人材の需要が高まってきております。
元国内最大手SIベンダーの理事であるエグゼクティブの参画により、
弊社では今後、銀行や信用金庫向けを中心とした、
上記の様なDX支援の上流案件が急増する見込みです。
また、目下は上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、
更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。
踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。
- 仕事内容
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メガバンク、地方銀行、信用金庫向けのプロジェクトリード及び、
当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
仕事内容
メガバンク、地方銀行、信用金庫向けのプロジェクトリード及び、
当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。
<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
＜支援業界＞
・メガバンク
・地方銀行
・信用金庫
※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます
（理由：下記募集背景の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為）
- 応募資格
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- 必須
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※以下、3点すべてを満たすこと
(1)メガバンク／地方銀行／信用金庫の
いずれかに対して、
コンサルティング経験が2年以上
(2)金融機関の情報系（経営管理、営業推進等）
やデータ利活用（AI領域含む）の業務経験
(3)業務改革経験（※）があり、複数業界の
ドメインナレッジを有する
※生産性向上や事業成長に資する
業務要件定義やGap分析の経験など
- 歓迎
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・コンサルティングファームにおいて、
コンサルタントとして就業経験
・メガバンク／地方銀行／信用金庫の
いずれかに対して、DX戦略立案支援
の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■A氏（30代後半、コンサルファーム出身）
〈略歴〉
○地方銀行の情報システム部門で
SEとしてキャリアをスタート。
○その後コンサルティングファームに転身し、
地方金融機関向けコンサルタント
として従事。
○営業推進や経営管理において、
ITを駆使した業務改革を得意とする。
○直近は、地方金融機関向けのDX戦略案件
に参画し、AI－OCR機能導入の戦略立案
や企画構想に携わっている。
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
- ■ 六本木ヒルズ森タワー
- 勤務時間
-
■9:00～18:00
※リモートワークを推奨しています。
- 年収・給与
- ■想定年収：800～1500万円
- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間6ヵ月
・給与改定 年1回（5月）
・業績賞与年2回
・各種社会保険
（関東ITソフトウェア
健康保険組合加入）
・通勤費実費支給
・出張手当
・超過勤務手当
・教育制度
- 休日休暇
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◇休日/休暇
・完全週休2日制、祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
（初年度10日）
・結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
他
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■書類選考⇒1次面接（人事面接）⇒内定
※面接は複数回になることもございます。
※Web面接ツール：Google Meet
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★会社の魅力★
◎リモートワークを推奨
◎コンサルタント未経験可
◎教育体制の充実
◆コンサルタント職に対して十数種類
に及ぶ研修や、他企業にはない「1 on 1」
の研修をご用意。
◆未経験の方でも即戦力として活躍可能。
未経験者に手厚い体制。
※7割がコンサル未経験から入社
◎昇給率平均10％～13％
◆2年連続で40％UPの実績。
◆頑張った分は最大限、給与へ還元という
考えのもと、業界でも高水準 の昇給率。
◎過去5年の売上高成長率は”2971％”。
◇圧倒的な働きやすさ
◆平均残業時間：16時間／月
◆ワークライフバランスの実現を重視
※中途入社の方の声
「子供との時間が取れるようになった。」
◇個人の能力強化、長期的な安定
◆属人的な他SIer／他社ファームと違い、
データ分析に基づくスキル向上
プログラムを導入
◆最短最速でキャリア形成が可能
（ITコンサルタント／上流SEとして）
（他社で5年かかる成長スピードを
当社では2～3年で実現可能）
◇「音声認識」「AI」「RPA」など
最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新する
ビジネスを展開予定
≪転職成功例≫
■55歳
BIG4在籍年収
1950万円⇒2300万円
■47歳
大手メーカー在籍年収
1000万円⇒1300万円
■40歳
大手データ・テクノロジー企業
在籍年収
1200万円⇒1400万円
◎コンサルティング業界では異例の低残業時間
★平均月残業時間16h
◎SDGsへの取り組み
★持続可能な社会の実現に貢献。
◎「アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022」にランクイン！
◎昇進スピードが早い
◎昇給率が高い
※直近4年の昇給率10％以上
◎“働きやすい環境づくり”を徹底
⇒社員満足度92.7％/離職率8％
顧客満足度94.6％を実現
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
◎金融機関向けのコンサルタントとして、
専門的キャリアの更なる昇華
◎当該インダストリーにおける組織構築
を通じた、経営観点での視座／経験
◎他ファームにはない豊富な上位ポスト
により、最速でのパートナークラス
への昇格／昇進
