募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■インテリジェンス事業は、
ディフェンスシステム事業部の
重要事業分野であり、国家安全保障
を担う政策決定者などに、
インターネット情報、衛星画像、
通信情報等各種情報を活用して、
迅速で適切な意思決定をする為
の情報収集と、それら収集情報の分析
を支援するソリューションを提供しており、
今後とも優位な競争力を確保していく
ための、事業提案及び新規案件を主体的
に行える人財を募集します。
- 仕事内容
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◎東証一部上場企業≪業務内容≫
◎「育児・仕事両立支援金」制度あり
◎社員の子どもの保育園への入園を
支援する情報提供サービス
「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
【職務概要】
●各種データの検索、可視化を中心とした
情報システム事業全般に係わる
エンジニアリング。
●中央省庁に対してヒアリングを行い、
ニーズを収集、集約、分析
●聴取したニーズを踏まえ、地図等に
可視化するシステムに係わる事業
の企画立案
●ニーズの擦り合わせと並行して、
上記システムの構築
●研究開発部門、製品事業部及び
他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
●組織の内外と協調し、上記に係わる
ソリューションサービスの構成検討を推進
●インターネット情報、衛星画像、
通信情報等各種情報の収集と、
それら収集情報の分析を支援する
ソリューションを担当。
●技術的には、Webアプリケーション、
IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等の
C/S3階層システムに使われる製品
と自社開発アプリケーション、
受託開発アプリケーションを
組み合わせたソリューション開発
に従事いただきます。
【ミッション】
○システムの提案段階から参画し、
プログラム開発、システム構築、
試験、運用までシステムのライフサイクル
全体に従事。
○提案フェーズにおいては、ニーズ調査
から提案書の作成に従事。
○製造フェーズでは、PLないし、
サブリーダーの立ち位置で、
5～20名程度のプロジェクトメンバー
を取り纏めプロジェクトを推進できる方
を募集します。
★情報システム本部は、防衛分野を中心
として、中央官庁向けに、システム提案
から保守および技術開発を担っています。
★インテリジェンスシステム設計部は、
インターネット情報、衛星画像、
通信情報等各種情報を活用して、迅速で
適切な意思決定をするための情報収集と、
それら収集情報の分析を支援する
ソリューションの提供を主に担っています。
【仕事の魅力】
◎顧客業務の理解から、課題の抽出、
ソリューション検討を行い、
実際のソリューション構築まで
一気通貫で経験可能。
◎官公庁をメインの顧客としており、
ゼロからのソリューション創出に
必要な幅広いスキルを身に着ける
ことが可能。
◎上流から下流までを経験いただくことで、
実績に応じて、PM、管理職といった
責任あるポジションへの登用も可能。
勉強会や、e－learningによる研修制度
などがありますので、社内の制度を
利用して、自身のスキルアップを
図ることも可能。
- 応募資格
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- 必須
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■情報システムに関する知識・知見
を有しており設計・開発経験
（アプリケーションやシステム
の一部だけでも可）のある方
■課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題
を抽出でき、その課題にもとづき
課題解決ができる方
■コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的に
コミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる
業務経験のある方
- 歓迎
-
■情報システムの開発、構築に使用する
ソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識
を広く有している方
■OSSに関する知識・知見を有している方
■AIまたはビッグデータ処理に関する
知識・知見を有している方
■地理空間情報または自然言語処理に関する
知識・知見を有している方
■語学力（TOEICスコア600点以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28-35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■ITスキルだけなく、各プロジェクトSE
を含めた多様なステークホルダとの
調整が求められます。
■非常にニッチな要求も多く、課題解決
にむけ主体的に活動することも
求められます。
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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■横浜研究所：
神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
- 勤務時間
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◇勤務時間
■ 8：50～17：20
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【給与補足】
■想定年収：450万円～900万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
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- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度（寮、手当等）
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
- 休日休暇
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◇休日/休暇
◆年間休日124日（2021年度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（3日～24日）
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
等
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次（人事・現場）
⇒ 2次（役員）⇒ 内定合否
