【阪急阪神東宝G】電気設備の施工管理　土日祝休/賞与実績6,5か月/離職率3％以下の転職・求人情報 16325905

募集要項

募集背景: 業容拡大に伴う増員募集

仕事内容: 阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社の同社にて以下の業務をお任せ致します。
電気設備の施工管理をお任せ致します。品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、
建築主との折衝、設置後のアフターフォロー等、幅広く業務をお任せします。
受注元は官公庁から電鉄会社・民間企業等があり、大規模プロジェクトを手がけることも多々あります。
案件は基本的に新築よりも改修の方が多く関東圏がメインのエリアとなります。

<施工実績>
オフィスビル、各種公共施設、銀行、病院、集合住宅、ホテル、ゴルフ場をはじめとしたリゾート施設、一般工場および特殊プラントなど多岐に渡ります。※東京支店では、新築とリニューアルに加え、お客さまの建物内に常駐するケースもございます。オフィスビルの需要が大きく、公共施設、集合住宅、工場がそれに続きます。

<特徴>
（1）【安定性】
東証1部上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社です。
70年以上という歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

（2）【スケールの大きな仕事に関われる】
甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。
グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、
億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。

応募資格

必須: 下記いずれかを満たしていればOK
・電気工事における現場作業経験
・電気設備施工管理の実務経験のある方

歓迎: ・電気工事施工管理技士1級もしくは2級
・第1種電気工事士もしくは第2種電気工事士もしくは消防設備士（甲種4類）

募集年齢(年齢制限理由): 24～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員：試用期間6か月（試用期間の条件変更：なし）

勤務地: 東京都中央区（マイカー通勤：不可）

勤務時間: 8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均20時間程度）

＜その他就業時間補足＞
・規模の大小によりますが、現場へは基本直行直帰となります。
・長期出張はほとんどございません。

年収・給与: 400万円～ 750万円

※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）

想定月給：240,000円～
賞与:年2回＋業績賞与（昨年度実績：計6.5ヶ月分支給）※業績により決算賞与あり（15年連続支給中）
年1回:7月

【年収モデル】
27歳/役職なし490万
30歳/主任590万
35歳/主査660万
40歳/課長800万

待遇・福利厚生: ＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など
■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど
ベネフィット・ステーション、退職金制度、独身寮

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT教育になります。
・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。
・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給)

休日休暇: 完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日

＜休暇＞
GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ・内線工事部門：一般電気設備工事、設計、施工、電力会社向け高低圧配電線工事及び変電所工事
・鉄道電気工事部門：鉄道電気設備工事、CATV・光システム等電気通信設備工事
・設備工事部門：一般空調・衛生・給排水・配管設備工事、エスカレーター等機械器具設置工事、設計、施工
・計装工事部門：プラントシステム設計、施工
・エネルギーソリューション事業：省エネルギーに関する調査・診断、省エネルギー化工事の設計及び施工

設立: 1948年1月23日

資本金: 3億2,376万円

売上高: 123億円

従業員数: 239名

【阪急阪神東宝G】電気設備の施工管理 土日祝休/賞与実績6,5か月/離職率3％以下 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月31日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月31日）

【阪急阪神東宝G】電気設備の施工管理　土日祝休/賞与実績6,5か月/離職率3％以下