募集要項
- 募集背景
- さらなる受注拡大に向けてた人員募集且つ組織力の向上を目的とした積極的採用
- 仕事内容
-
工場の修繕・改修等における提案営業及び建築施工管理当社は工場、物流倉庫、店舗等の事業施設の改修工事に積極的に取り組んでいます。
こうした事業施設につきましては、「業務拡張・改善に伴う改修工事」及び「建物の維持・保全に関する改修工事」のニーズがあります。
その中で、中部エリア（小牧市）の大手企業と安定した取引をいただいており、
工場の修繕・改修等の工事案件のご依頼もコンスタントに頂戴しています。
（ドアの修繕や建屋の増築、看板取替、舗装路の改修や延長等々、大小様々な工事案件があります）
それらの案件を頂いた際の顧客対応からはじまり、見積り、工事を進めていくための協力業者の手配、工事が始まると、その進捗管理やコスト管理、品質管理を行いながら、お客様のご要望にお応えしていきます。
建設業でのご経験なくても、一人で自信が持てるまで先輩と同行し、専門知識を身に付けていただきます。
その後、担当者としてご活躍いただきます。
文系出身者でも活躍しており、業務経験に応じて国家資格にもチャレンジすることができます。
新規で取引先を開拓することもありません。
人と話すことが好き！コミュニケーションをとるのが好き！
という方の募集をお待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験または、営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員（期間の定め無し）
※試用期間
有（3ヶ月）期間中の条件変更無し
- 勤務地
- 愛知県 / 岐阜県
- 勤務時間
-
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
350万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,100円～255,000円
固定残業手当/月：62,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,100円～345,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、役職手当、資格手当、単身赴任手当、帰省手当、
資格取得支援制度、退職金、各種研修制度、福利厚生施設利用制度、
持ち株会制度、疾病入院医療費用保険制度、
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定で支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
（60歳の定年後も本人希望を前提に現役のとき同様の処遇で5年間勤務が可能）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格取得のため通学費用を会社が負担）
■資格手当
＜その他補足＞
■疾病入院医療費用保険制度あり（入院費用等、最大100万円まで支給）
■慶弔金支給
■福利厚生施設利用制度
■再雇用制度（60歳の定年後も働く意欲があり貢献できる場合、定年時と同様の待遇で勤務可能）
■役職手当
- 休日休暇
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年間108日、その他（現場単位で休日設定）
有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日
完全週休2日制（シフト制）
- 選考プロセス
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面接は合計2回を予定
筆記試験 無
1.面接（所属長、人事担当者）
↓
2.面接（社長）
