募集要項
- 募集背景
- 部門強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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弊社の開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて下記のような業務に取り組 んでいただきます。弊社の開発プロセスの改革を目指している【DPI推進室】という部門にて
【具体的には】
・海外拠点も含めたエンジニアリングチェーン上の各部門の業務分析 など
下記のような業務に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・海外拠点も含めたエンジニアリングチェーン上の各部門の業務分析
・上記分析結果を踏まえた各種PLMシステムの導入企画、実行、運用支援
・ITの市場動向および先進事例の調査
【募集背景】
現在、大型トラクタの開発や、北米向け小型建機のラインナップ拡充、
未開拓エリアへの進出等、グローバル規模の新しいチャレンジに力を入れております。
事業拡大が加速化する状況下で、各種開発フェーズ毎の業務分析を通じてさらなる効率化および
開発プロセスの最適化を目指しており、今回はそれを実現するための戦略的増員募集となっております。
★おすすめポイント★
◎大手メーカーでの社内SE職。
◎ドラマ「下町ロケット」への技術提供で一躍話題に。
◎大阪勤務。転勤なし。残業少なめ。
◎ワークライフバランスを大事にして、年収アップでの転職者多数。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒業以上
・転職回数：2回まで
・業務分析を通じた製造業向けのシステム導入に関し、上流工程のご経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・TOEIC 600点以上（必須要件ではございません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）
- ポジション・役割
- 社内SE職としてお迎えします
- 勤務地
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堺製造所：大阪府堺市堺区石津北町64
- 勤務時間
- 8:00～16:30（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
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◎年収：450万円 ～ 850万円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
・賞与：6月・12月支給
・昇給：年1回（1月）
＜年収参考例＞
539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当有の場合、残業代を除く)
※最短昇級時 897万円/35歳(管理職扱、手当無)
- 待遇・福利厚生
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◇社会保険
◇通勤手当、住宅手当：11,000円 ※会社規定による
家族手当：扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円 ※上限20,000円
◇寮・社宅：保有or借上
◇退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、団体貯蓄保険、
クボタファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
◇健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、
各種健康診断、人間ドック補助など
◇敷地内禁煙（屋内と屋外に喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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◎年間休日：125日
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給、特別・慶弔休暇
・有給休暇20日（入社時は14日付与あり）
※土曜日、日曜日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。
- 選考プロセス
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書類選考
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WEB面談
↓
1次面接
↓
最終面接（推薦から2～3週間程度）
