募集要項
- 募集背景
- ブローバルで行われている組織変更のため新規で募集
- 仕事内容
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【購買本部長として以下の業務を主に行います】
◆5名のダイレクトレポート、部下40名の購買組織のトップマネジメント
◆各グループ会社の購買組織を横断的な組織に変更し、購買戦略の立案と実行
◆各グループ会社のステークスホルダーマネジメント
◆購買金額400億円のマネジメント
◆サプライヤーとの年次交渉による削減目標の達成
◆新規プロジェクトの立ち上げ
◆サプライチェーンリスクマネジメント
◆契約管理
◆LCCへのサプライヤー移管
◆グローバル購買戦略並びに地域購買戦略の立案、導入と実践
◆購買チーム（量産購買、プロジェクト購買、Capex購買）をリードし、購買パフォーマンスを向上させる。
- 応募資格
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- 必須
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◆大卒
業界：輸送機器・精密機械、電気電子部品などの製造業出身者
組織：外資系でのクロスファンクショナルな組織での就業経験
語学：上司は海外にいるためビジネスレベル以上英語力
経験：直接購買、グローバル戦略に対するローカライズ、コンフリクトマネジメント、部下のマネジメント経験
- 歓迎
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ソーシングに関する深い知識
サプライヤーマネジメントに関する実務的な知識
業務システム（SAP調達モジュール、e-procurement、e-sourcing等）の実務的な知識
戦略的な交渉戦略・戦術の経験
複雑なマトリックス組織での業務経験
日本語、英語、中国語、ドイツ語に堪能であれば尚可。
- フィットする人物像
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◆管理職として優れたマネジメント能力とコミュニケーションスキルをお持ちの方
◆アジアのヘッドクオーターに対して日本の市場についてしっかりと説明ができ、信頼を得られる人物
◆困難な状況でも前向きに課題に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Head of Purchasing
- 勤務地
- 23区内（山手線）
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
※フレックスを導入：ミニマム1hr/日のスーパーフレックス制
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1800万円（ご経験による・要相談）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始（9～10日）、リフレッシュ休暇、記念日休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数次（英語面接あり）
