募集要項
- 募集背景
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当社は、8,331名（グループ連結13,039名）のエンジニアが活躍するエンジニアリングソリューション事業を展開する企業です。
メーカーには様々な部署が必要で、実際に設計開発に携われるのは5％程度、多くのエンジニアが設計開発に携われない、と思い起業しました。
私たちの平均技術料金は5,535円（2023年3月期）、
年間約1000万円の技術料金をお客さまから頂きます（残業0の場合）
★技術料金1000万円/年が意味するもの★
1）大手メーカーの設計開発の現場で高い技術領域とフェーズで活躍できる＝上流の設計開発が働く場所です。
2）体力のあるメーカーがお客様（大手企業）が就業先です
3）離職率：6.0％（2022年度）
4）40歳以上の持ち家率：56.52％
今後もメイテックでは、
お客様の事業や開発の課題を解決していく
トップレベルのエンジニアを数多く生み出していきます。
今すぐにハイエンド案件に携わりたいという方だけではなく、
まずは技術を磨き、将来的に携わりたいという方もお待ちしています。
- 仕事内容
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【業務内容】
大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、
無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、
およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発などをお任せします。
プロジェクトは「自動車・二輪車」「航空・宇宙・防衛」「ロボット」「医療用機器」等多岐にわたります。
プロジェクトに関しては、希望を考慮し決定いたします。
※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲：当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
＜主要取引先トップ10（2023年3月期）＞
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重工業株式会社
4 株式会社ニコン
5 株式会社日立ハイテク
6 株式会社デンソーテン
7 トヨタ自動車株式会社
8 株式会社SUBARU
9 パナソニック株式会社
10 ヤマハ発動機株式会社
(敬称略)
TOP20以内企業(五十音順)
株式会社アイシン/川崎重工業株式会社/住友電気工業株式会社
テルモ株式会社/株式会社デンソーウェーブ/日本製鉄株式会社
日野自動車株式会社/本田技研工業株式会社
三菱電機株式会社/株式会社村田製作所
大手メーカーを筆頭に製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたります。
■豊富な研修制度
・社内技術研修の数は613講座
・研修センターは、計12カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設10カ所）
- 応募資格
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- 必須
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・下記内容に関連する経験を1年以上有する方
無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発等
・学歴不問
- 歓迎
- ・電気・電子系履修者または、同等の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心とした全国各地の派遣先企業にて就業
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。
※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲：当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。
【本社最寄駅】
各線「御徒町」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅・「末広町」駅より徒歩3分
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間 8時間、休憩時間12：00～13：00）
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合があります。
（フレックスタイム制の場合：標準労働時間 1日8時間／コアタイム 10：00～15：00）
※残業代（超過勤務手当）は全額支給です。
- 年収・給与
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400万円 ～ 800万円
月給：21万1900円～
※能力・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇。
※別途、各種手当、残業代を全額支給。
【賞与】
年2回（6、12月）合計1,539,484円 (2022年実績・管理職を除く社員平均）
【年収例】
30歳 632万円（月収：40万2501円）子1名を扶養の場合
35歳 684万円（月収：44万2057円）子2名を扶養の場合
45歳 770万円（月収：50万0496円）子2名を扶養の場合
時間外残業手当20時間分を含む。地域手当が入っているため変動する場合有。
- 待遇・福利厚生
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■住宅
社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円～3万5,000円＋光熱費を 個人負担）
住宅利子補給制度
■加入保険
社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険、介護保険）
■各種手当
通勤手当
超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし
地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3,300円～4万2,900円）
子供手当（子供1名につき月1万3,300円）
単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円）
帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費）
転勤⼀時⾦
■財形形成関連
社員持株（メイテック株）制度、財形貯蓄奨励金制度
退職金・退職年金制度
■教育・自己啓発関連
互助会制度、各種レクリエーション活動、宿泊研修、各種表彰制度、
社内技術認証制度、通信教育補助制度、資格取得奨励金制度
- 休日休暇
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■休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、
有給休暇（半休制度、時間単位有給休暇制度あり）
※エンジニアの平均有給取得日数14.06日/年（2022年度）
積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
※年間休日124日
■その他
慶弔見舞金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
メイサービスによる法人提携特典等（割引や優待等）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
最終面接
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内定
※面接地はお住まいの地域を考慮します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
【オンライン面接実施】
一次面接、最終面接ともにオンラインで実施可能です。Webまたはお電話にてご対応します。
※選考内容によってはご来社いただく場合もございます。あらかじめご了承くださいませ。
【ご来社される場合】
★面接時にマスク着用OK。
※面接担当者もマスクを着用させていただきます。
★以下の症状にあてはまる方は、まずご連絡賜りますようお願い申し上げます。
1）37.5度以上の発熱のある方
2）風邪の症状が2日以上続いている方
3）強いだるさ（倦怠感）や息苦しさ（呼吸困難）がある方
