募集要項
- 仕事内容
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≪業務内容≫
【ミッション】
◇日本国内のグループ通算制度におけるお客様
（エンドユーザ部門（経理部または税務部））
の業務課題に対して、当社が新たに開発する
グループ通算制度ソリューションを
提案・導入・サービス環境維持まで、
幅広くご担当。
◇対顧客への提案・導入に際しては、
個々の導入PJのチームリーダとして
お客様の課題解決を進めていきます。
◎具体的には・・・
○グループ通算制度ソリューション
に関わる各種作業
★お客さま経理部または税務部門への
ソリューション提案活動（対象：国内）
★クラウドサービス商品の環境構築および
導入プロジェクトのチームリーダー
【募集背景】
◇急激に広がるグループ通算制度の市場
の需要に対して、柔軟に対応できる
供給体制を構築する必要があります。
特にサービス標品を国内の多くのお客様
に多売するためのSE体制
（サービス商品の拡販および導入作業）
が必要となっています。
【仕事の魅力】
◎1つのサービス商品を国内の多くのお客様
へ提案・導入・サポートする仕事です。
多くのお客様とコミュニケーションを持ち、
お客様の課題解決を一緒に進めることが可能。
◎取り扱い製品はサービスであり、
これからのIT技術の知識を踏まえた技術
の活用および習得が可能。
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【給与補足】
■想定年収：450万円～880万円
■想定月収：24万円～46万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
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- 応募資格
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- 必須
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・法人税、地方税、税効果、電子申告の
業務システムに精通した方
（特にクラウド商品）
- 歓迎
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・業務知識、システム開発および提案
導入のSE実務経験（目安：5年以上）
・業務資格：税理士、公認会計士
・プログラム開発知識（Java、VBA、SQL）
・高度情報処理施策
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26-35 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・プロジェクトの課題に対して一人称で
捉えて課題解決に積極的に取り組む姿勢
・積極的にステークホルダーと
コミュニケーションをとり、チーム全体
で課題解決に取り組める
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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・住友不動産秋葉原ファーストビル
（東京都千代田区外神田）
・神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号
（日立システムプラザ新川崎）
- 勤務時間
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◇勤務時間
■ 8：50～17：20
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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【給与補足】
想定年収：450万円～880万円
想定月収：24万円～46万円
※年令・経験・能力を考慮の上、
同社規定により優遇
- 待遇・福利厚生
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◇待遇/福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・社会保険：健康保険、厚生年金、
雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・残業手当
・家族手当
・財形貯蓄制度
・退職金
・生命保険
・カフェテリアプラン
・定期健康診断
・住宅支援制度（寮、手当等）
・子ども・介護等支援手当
・持株制度
※各種適用条件あり
◎東証一部上場企業
◎「育児・仕事両立支援金」制度を導入
◎社員の子どもの保育園への入園を支援する
情報提供サービス「保活コンシェルジュ」あり
◎「介護・仕事両立ポイント」制度あり
- 休日休暇
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◇休日/休暇
◆年間休日124日（2021年度）
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・年次有給休暇（3日～24日）
・夏季休暇
・年末年始
・GW休暇
・慶弔休暇
等
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■面接回数：2回
書類選考 ⇒ 1次（人事・現場）
⇒ 2次（役員）⇒ 内定合否
