募集要項
- 募集背景
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今、世の中では急速な変化が起きています。
テクノロジー分野における「デジタル化」の大きな波。
「AI」や「自動運転」などによる技術革新の加速化。
私たちがお客様とする製造業においても企業が多様化・複雑化してきており、
競争優位性を保つことが非常に難しい環境です。
そんな中、私たちは常時約1200社のお客様とお取引させていただいております。
お客様のニーズも多様化しており、これまで以上に高い領域、
幅広いシェアでお客様の期待に応えたいと考えています。
さらに、エンジニアの働き方も多様化してきています。
「社会の課題解決を助ける製品の開発」や、
あるいは「職業を軸とした働き方のさらなる拡充」、
私たちは、お客様や社会に対し私たちの価値を提供していきたいという思いから
今回上記職種にて募集をさせていただきます。
- 仕事内容
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大手有名メーカーを中心としたモノづくりの現場における、 開発部門に常駐し、アプリケーションやシステムなどの開発を担います。上流工程から携われる案件が多く、先端製品開発に携わることも可能です。【業務内容】
大手有名メーカーや上場企業を中心としたモノづくりの現場における、
各種アプリケーションの開発(PC・Web・情報通信端末向け)、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理などをお任せします。
プロジェクトは「自動車」「スマートフォン/携帯電話」「産業機器(ロボット)」「ウェアラブル端末」等多岐にわたります。
プロジェクトに関しては、希望を考慮し決定いたします。
※勤務地は配属となる就業先によって異なります。
主要取引先(2023年3月期)
・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
・テルモ株式会社株式会社
・デンソーテン
・富士フイルムシステムサービス株式会社
・富士フイルムメディカル株式会社
・本田技研工業株式会社
・三菱電機株式会社
・三菱電機エンジニアリング株式会社
・村田機械株式会社
・ヤマハ発動機株式会社(敬称略/五十音順)
■豊富な研修制度
<成長を支援する仕組み>
●社内研修
613講座の研修で基礎からハイエンドまで幅広い技術を習得可能。
●技術勉強会
エンジニア主催のため、より現場で使える技術や最先端技術をいち早く取り入れたものや、
ミニ四駆やドローンを使った遊び心満載の企画も。
●ベストマッチングシステム
受注案件をエンジニア自身で検索・閲覧できるシステム。
●戦略的ローテーション
キャリアアップを考え、配属先をローテーションする仕組み。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・システム開発実務経験がある方(業務系・Web系・IoT関連:AI関連いずれも歓迎です!)
- 歓迎
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■歓迎条件
・Java、C#、VC、C、C++、VB等によるシステム開発・アプリ開発経験
・またはOracle、SQL等のデータベースシステム開発に関する業務経験をお持ちの方(OS不問)
- フィットする人物像
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・積極性のある方(派遣エンジニアとして、客先就業するため客先社員に対し提案、アドバイスも行います)
・折衝能力(社内外、関係部署との打ち合わせ対応)
・指導力…客先若手社員の指導として研修講師を担っていただける方
- 雇用形態
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<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用型(正社員型)派遣です。メイテックフィルダーズの正社員として、取引先に常駐して就業します。派遣先が見つからない間も給料はお支払いいたします。
<試用期間>
3ヶ月(条件変動なし)
補足事項なし
- 勤務地
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顧客先での就業
<本社所在地>
〒110-0005
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
※上記は本社所在地です。
※初回配属時はご希望の勤務地を十分に考慮させていただきますのでお気軽にご相談下さい。
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩時間12:00~13:00)
※プロジェクト先によりフレックスタイム制となる場合有
→標準労働時間 1日8時間/コアタイム 10:00~15:00
※残業代(超過勤務手当)1分単位で全額支給
※勤務時間はプロジェクト先の運用ルールに従います
- 年収・給与
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想定年収:400万円~785万円
月給:18万6000円~48万7815円
※年齢・能力・経験を考慮の上当社規定により優遇・決定
※残業代(超過勤務手当)は1分単位で全額支給
【年収例】
25歳 431万円(月収:25万8,220円)
30歳 463万円(月収:27万9,475円)
35歳 513万円(月収:29万8,705円)
※こちらは各年齢におけるモデル年収
※残業手当20H分・地域手当を含みます
【賞与】
有/年2回(6・12月)
合計1,355,000円 (22年冬・23年夏実績・管理職を除く社員平均)
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険(労災)
昇給有
通勤手当
テレワーク手当
地域手当(扶養者の有無や地域により月4,400円~1万6,300円 ※全国勤務の場合のみ)
単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5,000円まで)
帰省手当(有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分/月支給)
転勤一時金(家族帯同:8万円 独身者:5万円 ※別途引っ越し代を会社支給)
社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2~4万円+光熱費を個人負担)
社員持株(メイテック株)制度
互助会制度
財形貯蓄奨励金制度
慶弔見舞金制度
退職金・退職年金制度
福利厚生サービス
メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)
各種レクリエーション活動
宿泊研修
各種表彰制度
社内技術認証制度
通信教育補助制度
資格取得奨励金制度
技術研修613講座(2023年3月末時点)
- 休日休暇
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■年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(半休/時間休制度あり)
※2022年度エンジニアの平均有給取得日数14.08日/年
■積立休暇
■育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可(状況により)
【子育て支援制度や女性社員支援制度】
■育児休暇
└満1歳まで取得可能(2歳の年度末まで延長可能)
■育児時短勤務
└小学校1年生まで(2時間/日 限度)
■特別休暇
└本人が結婚するとき/5日
└出産するとき/産前6週間・産後8週間
└生理日の就業が著しく困難な女性社員が休暇を請求したとき/困難な期間
- 選考プロセス
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面接はWebでも積極的に実施中。
ご状況に合わせて柔軟に対応します。
書類選考
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一次面接・最終面接
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内定
※「キャリア診断会」も電話やWebにて実施中。
まずはご応募の上、お気軽にご相談ください。
※原則応募者全員に7日以内にご連絡いたしますが、
一部直近応募済の方等は除く場合がございます。
●過去、弊社グループの選考等において辞退・不合格となった方にも、
本システムの設定の都合上、弊社グループの求人情報等をご案内する場合がある旨、ご了承願います。
また、その際、弊社グループの選考において、過去3ヶ月以内に不合格となった方の再応募につきましては、受付致しかねる場合がございます。
- キャリアパス・評価制度
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【給与構成について】
給与の構成要素は、「基本給」+「役割成果給」です。
・基本給:グレードごとに決定
・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定
【グレードとは?】
6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。
顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。