募集要項
- 募集背景
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イベント側のマネージャーが兼務中
ＢＡＲはＢＡＲでマネージャーを採用することに
- 仕事内容
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大型のBARのマネージャーとしての仕事です。ホテル１Fのメインフロアは朝から昼はカフェ業態、夜はBARとなります。席数は約100弱。
DJブースなどが完備され、日中はカフェ業態、夜はBAR業態となります。
POP UPでの飽きさせない工夫での売上ＵＰと教育管理をお願いいたします。
社員は随時3名～4名で食事はセントラルキッチンから運ばれてきます。
BAR全体のマネジメント及び教育をお願いいたします。
バーテン出身の方が望ましいですが必須ではございません。
週末はイベントが多いのでBARやクラブ等イベントでのご経験があれば活かせます。
- 応募資格
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- 必須
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BARでの勤務経験、マネジメント経験
男女どちらも歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- BAR マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時～24時（シフト制／ランチ以降出勤の締め迄の遅番メインとなります）
- 年収・給与
- 440万円 ～ 450万円（初年度）
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 休日休暇
- 月9日
- 選考プロセス
- 書類選考＞1次面接（人事部門）＞最終面接（支配人）
- キャリアパス・評価制度
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直近で複数大規模店を出店予定なので、将来的にBARマネージャとして複数管理をして頂く可能性も有ります。
