募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
〇調達企画業務を担当していただきます。具体的には、
(1)調達活動を円滑に進めるためのサプライヤ管理
(2)ＣＳＲ（コンプライアンス・環境配慮等）の取り組み
(3)コストリダクション戦略等、調達に関する企画業務
【ターゲットとなる人材の特性】
・調達業務にかかわらず、「工場勤務」、生産系職域経験者でも育成していくことを前提に可としています。
※第二新卒でも可
【職場や職務の魅力】
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・調達方針に基づき、各自の主体性を尊重した計画を策定し、PDCAに沿った調達活動を実施する事が出来ます。
・コロナ対応による在宅勤務有り。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆最終学歴が大学卒業以上の文系・理系出身者。
◆PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）をお持ちの方。
※データ集計、各種資料作成等を行うため。
◆英語については初級レベルであっても今後向上させたいと意欲がある方。
- 歓迎
-
・調達関連法規の知識がある方。
・財務諸表の知識がある方。
・グリーン調達の知識がある方。
・マクロ/ＲＰＡ等のスキルがある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間/有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
-
・本社：神奈川県横浜市磯子区
※最寄駅：JR京浜東北根岸線／新杉田駅
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤：なし
- 勤務時間
-
・8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）
- 年収・給与
-
・年収：400万～700万円
・月給：23万～40万円
・賞与：年2回/7月、12月（昨年度実績 5.42ヶ月）
・昇給：有（年1回：4月）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
- 待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか
〈手当〉
・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上
