募集要項
- 募集背景
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「ロジスティクス・エコシステム構築」というミッションのもと、より強固なプラットフォーム構築のため、主担当として、スタートアップ企業への投資・その後の事業成長支援や事業連携を推進し、ポートフォリオ拡充にあたっていただく方を採用したいと考えています。またファンド組成も計画しているため、ファンドレイズ活動にもあたっていただきたいと考えています。
- 仕事内容
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主に物流や不動産分野におけるスタートアップ企業への下記投資・事業連携・ベンチャーキャピタリスト業務の実行を担当頂きます。- 投資候補企業の発掘/ディールソーシング
- 投資検討/デューデリジェンス
- 投資実行/エグゼキューション
- 投資後の事業成長支援・事業連携推進/モニタリング、バリューアップ
またファンド組成の業務、その他の関連業務にも臨機応変にご対応いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・独立系ベンチャーキャピタルやコーポレートベンチャーキャピタル(同等の組織を含む)における、ディールソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリング・バリューアップといった一連のスタートアップ投資実務経験
・投資先経営陣や投資検討中スタートアップにおける「良き壁打ち相手」としてのコミュニケーション能力
・論理的な思考と、データに基づく課題分析能力
・大卒以上
- 歓迎
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・リード投資家としての実務経験
・VCファンドの組成や運用経験
・投資先企業のExit経験 (IPOやM&Aにおける実務経験)
・ネットビジネスにおける最新の知見
・ビジネス英語 (TOEICスコア目安：800以上。
但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかどうかを重視）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から39歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込んで行動を起こせる方
・投資先企業や顧客、チームや会社のことを考えて行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社（汐留）
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
- 1200万円～1500万
- 待遇・福利厚生
- ＜加入保険等＞ 健康保険・雇用保険・厚生年金保険・労災保険・GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 ＜福利厚生＞ 社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修など
- 休日休暇
- 休日休暇：土・日・祝日・年末年始4日・ボランティア休暇2日、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、慶弔休暇 年次有給休暇：最高20日
- 選考プロセス
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書類選考
適性テスト
面接３～4回
