募集要項
- 募集背景
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・３年ぶりにコロナ規制のない形でオフラインイベントが実施されている中、オンラインオフラインのハイブリッド開催のニーズが高まっており、様々な法人様から、メタバースイベントの企画・制作のご依頼を多くいただいている状況です。
・イベントディレクターチームは現在6名で各案件の進行を行っておりますが、ディレクターが不足してくる見込みです。
- 仕事内容
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■部署全体の業務概要
・バーチャル上のイベントにおけるクライアント様への企画、提案、納品までのディレクションを一気通貫で行っています。
■具体的な業務内容
・営業が獲得した案件の企画詳細詰め/顧客コミュニケーション
・制作進行管理/全体スケジュール/台本制作
・CG制作の進行ディレクション（外注含む）
・イベント当日のディレクション/配信・音響機材操作
■一緒に働くメンバー
配属先：エンタープライズ事業部 ディレクションチーム
メンバー：2022年5月現在：8名
【会社、仕事の特長、魅力】
・落ち着いた雰囲気の中、労働時間ではなくアウトプットのクオリティーと成果を重視しています。
・リモートワークやフレックス制度だけでなく、自社サービスを使ったVRミーティングといった働きやすい環境が整っています。
■当社の魅力
・メタバース領域はあらゆるビジネス領域から高い注目を集めており、Fortniteを運営するEpicGamesや、2021年3月に上場したROBLOXといった海外プレイヤーも含めて、ひとつの産業として立ち上がりを見せており今後更なる成長が期待されています。
今までにはなかったインフラ・経済圏を生み出し、社会に私たちのサービスを広めていく面白さと醍醐味を感じることができます。
・2015年7月に創業し、当社が運営するメタバースプラットフォーム上で開催されたイベント総動員数は、2020年単年で300万人を突破。
2022年には述べ1000万人を超え、「イベント数」「総動員数」「売上」全てにおいて国内No.1トップシェアのサービスとなります。
・IPコンテンツや企業・自治体との連携も活発でポケモンやソードアートオンラインとのコラボ。
横浜ベイスターズ、音楽ライブ、オンラインゲームジャム、バーチャル丸の内など、大規模イベントの開催・運営実績を多数持っています。
・経営陣との距離も近いので、スピード感をもって自由闊達に業務に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のようなご経験のいずれか
◆映像分野における社外折衝、制作進行、スケジュール管理、ディレクションのご経験（実写・CG問わず）
◆2D・3Dゲーム開発におけるディレクター実務（要件定義、制作進行、スケジュール管理、ディレクション等）のご経験
- 歓迎
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・ネット生放送番組やYouTube等の生放送動画の配信経験がある方
・イベントや番組などのディレクション経験 （イベント運営能力がある方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◇ビジネスマンとしての基礎スキルを習得し、それをベースに裁量権を持って仕事をしたい方
◇まだ見ぬ新しい市場を自ら創造していくようなチャレンジングな仕事をしたい方
◇個のユニークネスを持ちつつも、チーム全体での最大バリューにコミットできる方
◇問題解決能力が高く、自ら課題を発見し主体的に動ける方
◇チームメンバーとコミュニケーションをとり、協力しながらミッション達成まで完遂できる方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間/有：3ヵ月（条件・待遇に変動なし）
- 勤務地
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・本社：東京都品川区西五反田
（東急池上線：大崎広小路駅より徒歩5分、JR山手線：五反田駅より徒歩10分）
※受動喫煙対策：有（屋内喫煙可能場所あり）
・在宅勤務・リモートワーク：相談可
・オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。
※オフィス出勤のないフルリモートの場合は業務委託となります。
・転勤：なし
- 勤務時間
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◆勤務形態
- フレックス制(コアタイム 水曜12:30-13:30/金曜12:30-13:30)
- オフィス出勤日は週3回（月・水・金）。ただしイベント当日出社の可能性あり。
・時間外労働：有
- 年収・給与
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・年収：420万円～700万円
・月給：35～58万円
・昇給：有（年2回：4月）
※ご経験、前職とのバランスを考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社日に3日間のウェルカム休暇(有給)付与
・リモートワーク手当：月額1.5万円支給
・出社日懇親会サポート：飲食代3,000円/人支給（月2回まで）
・交通費：実費支給
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休み
・入社日に3日間のウェルカム休暇（有給）付与
・年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
