募集要項
- 募集背景
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ー《求職者様への訴求ポイント》ー
◆平均年齢29歳と、他のM&A仲介会社に比べて若くエネルギッシュな環境で、金融機関・総合商社・大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
《今後の更なる事業拡大や近い将来のIPOを見据え、新たな同社を一緒に創る仲間を積極的に募集しております》
- 仕事内容
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《中途採用を中心に人事業務全般をお任せします》《中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せします》
★当社の事業拡大において中枢を担うポジションです★
■最初は中途採用業務のみを行って頂き長期的には新卒採用業務や社内人事制度構築等、人事全般をお任せします。
★当社の事業拡大において中枢を担うポジションです★
■最初は中途採用業務のみを行って頂き長期的には新卒採用業務や社内人事制度構築等、人事全般の業務に携わって頂くことを考えております。
■中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行して頂きます。
■人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する経験を積むことも可能です。
【中途採用業務】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】※下記のご経験のいずれかお持ちの方
《中途採用業務経験者》
■中途採用業務経験2年以上をお持ちの方
《中途採用業務未経験者》
■人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験お持ちの方
■営業経験お持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～35歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・地頭が良く論理的思考力がある方
・数値を基にPDCAを回せる方
・モチベーションが高く、バイタリティーのある方
・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方
・新しい知識・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社勤務》
■東京都千代田区丸の内※丸の内トラストタワーN館18階
＜アクセス＞
・東京駅： 日本橋口より徒歩1分(JR線) 八重洲北口より徒歩3分(JR線)
・大手町駅：B7出口より徒歩2分（東西線・丸ノ内線・半蔵門線・三田線）
・日本橋駅：A3出口より徒歩3分（銀座線・東西線・浅草線）
- 勤務時間
- ■9時00分～18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 年収・給与
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《経験者》
■想定年収：600万円～900万円程度
■想定月給：50万円～75万円
※基本給は前職給与考慮します。
《未経験者》
■想定年収：450万円～800万円程度
■想定月給：35万円～67万円
※基本給は前職給与考慮します。
（みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む）
※試用期間中の給与変わりなし
【想定年収600万円の内訳】
■基本月給：359,000円、みなし残業手当141,000円(内深夜17,000円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当124,000円との差額を別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
■交通費全額支給
■通勤手当
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日）祝日
■その他休暇/年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒面接(3～4回)⇒内定
