募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした増員です。
- 仕事内容
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設立60年を超えた地域密着の専門病院の事務長候補です。事務長として、病院の経営に携わっていただきます。
病院経営基盤強化業務、対内外折衝、事務部統括、部下育成指導及び一般事務業務等を担当していただきます。
医療専門職の方、事務方を束ねて職場の環境を整えていただきます。
更に収益が伸びるための施策実行や行政の対応なども、適切なメンバーをうまく活かしながら進めていただきます。
病院・医療法人の経験は不問です。
新しい分野に進んで取り組み、マネジメントの経験を生かして経営層の一員として病院をさらに良くしていただく意欲の高い方を求めます。
- 応募資格
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- 必須
- ・数十名以上（100名超歓迎）の組織マネジメントの経験者（業界不問）
- 歓迎
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・業務改善の経験者
・病院事務長経験者
・管理部門長の経験
・新しい環境に積極的に取り組んでいく方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長候補
- 勤務地
- 神奈川
- 勤務時間
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9:00～17:00
実働 7時間00分（休憩60分）
残業 月20～30時間
- 年収・給与
- 【年収】 800万～850万円 （※前職年収・ご経験含めご相談させてください）
- 待遇・福利厚生
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【雇用形態】正職員
【交通費】全額支給
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】社内積立NISA（月1,000円会社支給） ユニフォーム無料貸与
- 休日休暇
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【休日】土 日 祝 ※年間休日120日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
