募集要項
- 募集背景
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2000年初期よりインフラ部門と開発部門がそれぞれ独立した組織として業務運営してきましたが、昨今のエンジニアリング領域がクロスオーバーする環境下では、新たなチーム構成を検討していく必要があります。
それぞれの業務を統合管理しつつ、よりモダンな技術を取り込み、新しいエンジニアリングチームの編成に協力していただける方を募集しています。
- 仕事内容
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インフラチーム（東京）のエンジニア（マネージャ候補）として、クラウドを主とした環境の設計・構築・運用業務の他、慣れてきましたら、お客様との折衝を含むプロジェクト管理もお任せしたいと思います。■インフラ事業■
2000年代初頭、大手メディアサービスのネットワーク設計から各メディアの計1000台以上のサーバ構築および運用監視に携わって以降、大規模かつ高付加なインフラ基盤の構築や監視運用保守業務を得意として、事業展開してきました。
・クラウド設計・構築・管理（AWS,Azure他）
・負荷試験
・サイジング
・24時間365日監視運用
・セキュリティ管理
インフラチーム（東京）のエンジニア（リーダー候補）として、クラウドを主とした環境の設計・構築・運用業務の他、慣れてきましたら、お客様との折衝を含むプロジェクト管理もお任せしたいと思います。
業務は自社内のみで、転勤、出向等はありません。
インフラの十分な経験の有無は問いません。
インフラと開発の垣根がなくなってきた今、開発経験のある方で、今後、インフラ技術も獲得していきたいという方も大歓迎です。
AWSの実務経験のある方や、資格を所有している方は優遇します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■WEBシステムのインフラ構築経験、もしくは、WEBオープン系システム開発経験のいずれか。
- 歓迎
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■AWSの実務経験、有資格
■チームマネジメントの経験
- 雇用形態
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正社員
3ヶ月間の試用期間あり
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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400万円 ～ 699万円＋決算賞与
（月給33万4000円～58万2000円）
※固定残業代40時間分（8万6000円～／月）を含む金額です。超過分は別途支給します
※残業代に関する詳細は面接時にお伝えします
※経験・希望などを考慮し決定します
※試用期間（3ヶ月）あり。その間、待遇などの差異はありません
【決算賞与】
年1回
【昇給】
年1回 ※当社人事評価制度による
- 待遇・福利厚生
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■決算賞与あり
■各種社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合）
■時短勤務制度
■コーヒーメーカー設置（利用自由）
■私服勤務
■在宅勤務手当（テレワーク手当）
■通勤手当（15万まで支給）
■慶弔見舞金
■健康診断（年1回実施）
■関東ITソフトウエア健康保険組合施設利用可能
■屋内禁煙
- 休日休暇
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～年間休日125日～
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇 ※7月～9月の間に3日取得（有給休暇との組み合わせも可）
■年末年始休暇
■産休・育休（取得実績あり）
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇 他
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.面接（1~2回）+適性検査／技能検査
3.内定
